Kasbiy charchashning 12 bosqichi

Kuchlanish alomatining yagona ta’rifi hali ham mavjud emas. Bu ko’pincha doimiy stress, ortiqcha ish yoki hatto zo’ravonlik natijasida yuzaga keladigan to’liq jismoniy va hissiy charchoq holati sifatida tavsiflanadi. “Jabrlanuvchilar” o’zlarining his-tuyg’ularini quyidagicha ta’riflaydilar: ular xuddi mashinada o’tirgandek, gaz pedalini bosgandek his qilishadi, lekin ayni paytda mashina salyangoz tezligida harakat qiladi. Bunday odamlar jismonan va psixologik jihatdan “yoqib ketadi”, energiya yo’qotadi va endi normal ishlay olmaydi.

Turli xil odamlar, shu jumladan juda yoshlar ham xavf ostida. Ular bilan nima sodir bo’lishining asosiy sababi ishdagi stress, ayniqsa mas’uliyatning ortishi, jiddiy vaqt va energiya xarajatlari va ortiqcha talablar bilan bog’liq. Bu, birinchi navbatda, menejerlar, rahbarlar, politsiya xodimlari, o’t o’chiruvchilar, askarlar, hukumat amaldorlari, shifokorlar, o’qituvchilar, ijtimoiy yordam bo’yicha mutaxassislarga tegishli – ularning barchasi aql bovar qilmaydigan stressni boshdan kechirmoqda.

Bugungi kunda xavf guruhi bolalar va o’smirlar bilan kengayib bormoqda. Maktabda va oilada ularga ko’pincha imkonsiz vazifalar beriladi va ko’p narsalarni talab qiladi; ularning kuni daqiqadan daqiqaga rejalashtirilgan va bu kasallikning boshlanishiga yordam beradi.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

34 − 24 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights