Behruzbek Hamidov
Nazoratning mohiyati
Nazorat – bu yuqori sifatli mutaxassislarni tayyorlashga yordam beradigan maxsus texnika. Bu sizga tezda rivojlanish, ilgari olingan ko’nikmalarni yaxshilash, psixoterapiya yoki klinik psixologiya sohasidagi bilimlaringizni yaxshilash imkonini beradi. Shu bilan birga, nazorat uchta muhim vazifani bajarishi kerak:
- Muayyan qiyinchiliklar yuzaga kelgan holatlarda maslahatchini qo’llab-quvvatlang.
- O’z mahoratingizni oshiring va professional bo’lishingizga yordam bering.
- Mijozlarning to’liq himoyasini ta’minlang.
Nazorat mutaxassisni baholashning samarali usuli sifatida ishlaydi. Uning yordami bilan mutlaqo har kim o’zining noyob kasbiy shaxsini rivojlantirishi mumkin.
Nazoratning vazifalari va maqsadlari
Nazorat juda muhim rol o’ynaydigan ma’lum funktsiyalarga ega:
- Normativ. Siz jarayonni nazorat qilishingiz va shaxsiyatni faqat amalda kuzatishingiz mumkin. Shu bilan birga, qo’shimcha ravishda to’liq ishlashga imkon bermaydigan mavjud kamchiliklarni bartaraf etish kerak bo’ladi. Bu turli xil zaifliklar, ko’r nuqtalar yoki ilgari o’rnatilgan noto’g’ri qarashlar bo’lishi mumkin.
- Qo’llab-quvvatlovchi. Texnika inson muammolari natijasida yuzaga kelishi mumkin bo’lgan salbiy ta’sirni bartaraf etish uchun ishlatiladi.
- Tarbiyaviy. Amaliyot yordamida ma’lum ko’nikmalar va ko’nikmalar rivojlanadi, keyinchalik ular psixolog talabasi tomonidan qo’llaniladi.
Agar biz bevosita nazoratning asosiy maqsadlari haqida gapiradigan bo’lsak, ular quyidagilarni o’z ichiga oladi:
- Inson imkoniyatlarini aniqlash va ularni amaliyotda oqilona qo’llash.
- Rahbarlar bilan to’g’ri maslahatlashish va muloqot qilish qobiliyatini rivojlantirish.
- Terapiyaning ma’lum bir usulini baholash, ularning samaradorlik darajasini olish.
- Bemorni o’zi duch kelgan hayotiy vaziyatda tushunish qobiliyatini rivojlantirish.
- Odamlar o’rtasidagi munosabatlarni o’rganish.
Nazorat nafaqat yangi boshlanuvchilar, balki tajribali psixologlar tomonidan ham qo’llanilishi mumkin bo’lgan ajoyib yordam manbai hisoblanadi.
Nazorat turlari
Psixologlar nazoratning ikki turini ajratadilar. Shaxs bir kishini o’qitishni o’z ichiga oladi, shu bilan birga talaba uni nima qiziqtirayotgani, agar bu uning rivojlanishiga qaratilgan bo’lsa, savol berishi mumkin. Biroq, juda qattiq nazorat bo’lmasligi kerak. Guruh nazorati bir necha kishini tayyorlashga qaratilgan. Ideal variant – etti kishigacha bo’lgan guruh. Ushbu turdagi nazoratning asosiy afzalligi shundaki, turli xil amaliyotlarni qo’llash mumkin. Bundan tashqari, u talabalar o’rtasida teskari munosabatni o’rnatishga imkon beradi.
Nazorat har kimga o‘z karerasida mutlaqo yangi bosqichga ko‘tarilishi va buning uchun zamonaviy va o‘z isbotini topgan usullardan foydalangan holda haqiqiy mutaxassis bo‘lib yetishishiga yordam beradi.
