Behruzbek Hamidov
Bu haqda vahima qo’ymang, chunki deyarli har bir kishi xuddi shunday vaziyatga tushib qoladi. Ish qidirish paytida ko’pincha katta adolatsizlik bo’ladi. Bundan tashqari, ish beruvchining keyingi da’vogar bilan gaplashganda nima haqida o’ylayotganini darhol anglab bo’lmaydi. Suhbat yaxshi o’tganligini qanday bilasiz? 8 ta belgi mavjud.
Muvaffaqiyatli suhbatning belgilari
- Uzoq intervyu. Hammasi bo’lib yig’ilishga yarim soat vaqt berildi, ammo u ancha uzoq davom etdi. Bu menejer sizni qiziqtirayotganini ko’rsatishi mumkin, shuning uchun u siz haqingizda shaxs va xodim sifatida bir oz ko’proq bilishni xohladi.
- Ijobiy ish beruvchining tana tili. Og’zaki bo’lmagan muloqotga alohida e’tibor berilishi kerak, bu juda muhim rol o’ynaydi. Agar ishga yollovchi tabassum qilsa, suhbat davomida bir oz oldinga egilib qolsa, bu uning qiziqishini bildiradi. Suhbat videoga asoslangan bo’lsa, buni sezish ancha qiyin.
- suhbatning tabiiyligi. Asabiylashganda buni unutish juda qiyin, ammo intervyu oddiy suhbatdir. Agar suhbat oddiy muhokamaga, muloyim suhbatga o’xshasa, bu ham juda ijobiy belgi hisoblanadi.
- Qo’shimcha savollar. Agar ish beruvchi ariza beruvchiga qiziqsa, u ko’proq narsani bilishni xohlaydi, shuning uchun u qo’shimcha savollar beradi. Albatta, bu odamni qo’rqitishi mumkin, lekin tashvishlanmang, chunki agar siz boshning qiziqishini uyg’ota olgan bo’lsangiz, unda siz to’g’ri yo’ldasiz.
- Boshqa xodimlar bilan tanishish. Agar bu ilgari rejalashtirilmagan bo’lsa, lekin to’satdan bunday taklif tushsa, bu menejer manfaatdor ekanligini ko’rsatadi. Ehtimol, yuqori lavozimga ega bo’lgan boshqa xodimlar bilan tanishish taklif qilingan nomzodni tezroq tasdiqlash imkonini beradi.
- Ishga qabul qiluvchi kompaniya va ishni “sotadi”. Ba’zi odamlar intervyu ikki tomonlama jarayon ekanligini unutishi mumkin. Menejer u yoki bu shaxsning ma’lum bir lavozimga qanchalik mos kelishini tushunishi kerak. Shu bilan birga, u siz ushbu kompaniyada ishlashni xohlaysizmi yoki boshqa variantlarni izlashingiz kerakmi yoki yo’qligini aniqlash uchun qo’shimcha ma’lumot olishga harakat qiladi.
- Ishga qabul qiluvchi keyinchalik nima qilish kerakligi haqida gapirdi. Intervyu olish faqat boshlanishi. Agar suhbatdosh keyingi qadamlar qanday bo’lishi kerakligini aytsa, bu uning qiziqishini va ehtimol sizning nomzodligingiz ma’qullanishini ko’rsatadi.
- Elektron pochta xabarlariga tezkor javoblar. Suhbatdan so’ng, maxsus minnatdorchilik xati yozishni unutmang. Agar unga javob deyarli darhol kelgan bo’lsa, bu yaqin kelajakda siz bilan haqiqatan ham bog’lanishini anglatadi.
Bunday oddiy belgilar odamni tinchlantirishga va u hamma narsani to’g’ri qilayotganini tushunishga yordam beradi. Shu sababli, kutish kamroq og’riqli bo’ladi va salbiy his-tuyg’ular va tajribalarning paydo bo’lishiga olib kelmaydi.
,
,
,
