Uning his-tuyg’ularining kelib chiqishida

“Bu deyarli jismonan seziladigan sevgi, chekka, sevgi chegarasi, uning orqasida faqat haqiqiy narsa yashiringan …” – kinorejissyor Aleksandr Sokurov o’zining “Ona va o’g’il” filmi izohida bu his-tuyg’ularni shunday tasvirlaydi. Nega ular bunday kuchga ega?

Agar ayol o’zini otasining qornidan tug’ilganini, bir necha oy davomida uning ko’kragidan sut bilan oziqlantirganini, otasi uni erkalaganini va uning tanasining hidlarida cho’milganini tasavvur qilishga harakat qilsa, u otasi haqida tasavvurga ega bo’lishi mumkin edi. bolaning ruhida nima sodir bo’layotgani. Ehtimol, o’g’il va uning onasi o’rtasidagi munosabatlarning “o’ziga xosligi” aynan onaning tanasi bilan birlashishi bilan bog’liqdir. Ramziy kindikni saqlab qolish vasvasasi ona va o’g’il uchun juda yaxshi.

Insoniy munosabatlar raqobat bilan to’lib-toshgan. Va o’g’il va uning onasi o’rtasidagi aloqa undan ozod va shuning uchun noyobdir

“Tug’ilgan kundan boshlab uch yoshga to’lgunga qadar o’g’il va qizlar onasiga nisbatan xuddi shunday munosabatda bo’lishadi: u eng yaqin odam, g’amxo’rlik qiladigan va himoya qiladigan odam”, deydi psixoanalist Tatyana Alavidze. “Ammo keyin Edip majmuasi davri keladi. Qiz o’z his-tuyg’ularini otasiga qaratadi: “Men u faqat menga tegishli bo’lishini xohlayman”. O’g’il bola uchun bu boshqacha: u onasini sevishda davom etadi va uning sevgisi uchun otasi bilan raqobatlashadi.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

53 + = 63

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights