Inqirozning ish qidirishga ta’siri
Bashorat qilish qiyin bo’lgan yana bir jiddiy nuance – inqiroz. Qiyin paytlar kelganda, kompaniya hatto qimmatbaho mutaxassislarni ham to’liq qo’llab-quvvatlay olmaydi. Shu sababli, ommaviy ishdan bo’shatish boshlanadi.
Bunday sharoitda universitetdan keyin qanday qilib darhol ishga joylashish mumkin? Bunday vaziyatlarda, qoida tariqasida, bitiruvchilar etarli bilimga ega, ammo tajriba yo’q. Va, ehtimol, ish beruvchi tajribaga ega bo’lgan odamga qiziqish bildiradi. Shu sababli, amaliyotga ega bo’lmagan talabalar faqat mustaqil ravishda borishlari yoki o’z mutaxassisliklaridan juda uzoq bo’lgan ishga kirishlari mumkin.
Qanday qilib tajribasiz ishga kirish mumkin
Qabul qilish boshlanishidan oldin ham, tajriba etishmasligi bilan ma’lum bir universitetdan keyin qayerdan ish topishingiz mumkinligini so’rashga arziydi. Ayrim oliy o‘quv yurtlari talabalarga kelajakda ish topishda yordam beradi. Albatta, tajribasiz ishchilarning ish haqi kamroq bo’ladi, ammo kompaniya o’qitish bilan shug’ullanishni davom ettirishi va boshqa bonuslarni taqdim etishi mumkin. Ish haqi juda past bo’lsa ham, mutaxassislik bo’yicha hech bo’lmaganda ozgina tajriba orttirish uchun bunday ishga borishga arziydi.
Albatta, ko’plab talabalar o’zini juda yuqori baholaydilar. To’lov ba’zan juda kam bo’lishi mumkin, lekin siz darhol taklifni rad etmasligingiz kerak, chunki ba’zida puldan ham muhimroq bo’lishi mumkin bo’lgan ko’plab bonuslar mavjud. Bundan tashqari, o’zingizning eng yaxshi fazilatlaringizni namoyish qilish uchun suhbatlarga imkon qadar mas’uliyat bilan tayyorgarlik ko’rishga arziydi.
Tayyorgarlik, shuningdek, ma’lum bir kompaniyaning faoliyati bilan bog’liq bo’lgan barcha tafsilotlarni o’rganishni ham o’z ichiga oladi. Ish beruvchi bilan uchrashuv paytida siz o’zingizning afzalliklaringizni ko’rsatishga harakat qilishingiz kerak, bu vakansiya katta qiziqish uyg’otadi.
Ba’zi yosh mutaxassislar inqiroz davri hech qanday tajribasiz ish topish uchun eng yaxshi vaqt ekanligiga shubha qilmaydi. Biznes egalari mutaxassislarga ish haqini to’lay olmaydilar, shuning uchun ular eng kam ish haqiga rozi bo’lgan yangi kelganlarga ustunlik berishadi. Natijada, inqiroz tugaydi, lekin odam yaxshi ish topish uchun zarur bo’lgan tajriba va ko’nikmalarga ega bo’lish uchun vaqt topadi yoki agar bunday imkoniyat paydo bo’lsa, ish haqini oshirishni so’raydi.
Ba’zan shunday bo’ladiki, ma’lum bir mutaxassislik bo’yicha bo’sh ish o’rinlari yo’q. Bunday holda, siz eski aloqalardan foydalanishingiz, shunga o’xshash narsalarni topishingiz yoki o’ta og’ir hollarda boshqa ishga joylashishingiz va shu bilan birga o’zingizni maksimal darajada ko’rsatishingiz mumkin bo’lgan kerakli kompaniyani qidirishni davom ettirishingiz kerak. kelajak.
Ish qidirishda siz suhbatlarga puxta tayyorgarlik ko’rishingiz kerak. Ba’zida insonning xarizmasi va ambitsiyalari tajribadan ko’ra muhimroq rol o’ynaydi. O’z his-tuyg’ularingizni boshqarish qobiliyatingizni ko’rsatish ham muhimdir. U hissiy intellekt kursi bilan ishlab chiqilishi mumkin .