O’z his-tuyg’ularingizni his qilish va ularni ifoda etish huquqi

Bizning madaniyatimizda bolalarni kuchli his-tuyg’ular, ayniqsa tajovuzkorlik uchun jazolash odatiy holdir. Bolaga o’rgatiladi: “Oqsoqollar bilan gaplashganda ovozingizni ko’tarmang, e’tiroz bildirmang!” Ular ko’pincha his-tuyg’ularni bostirish uchun qo’rqitishdan foydalanadilar: “Agar siz singlingizni xafa qilishni to’xtatmasangiz, men politsiyachini chaqiraman, u sizni olib ketadi”. “Agar buvingizga qo’pol munosabatda bo’lsangiz, u kasal bo’lib o’ladi va buning uchun siz aybdor bo’lasiz.” “Agar siz qichqirsangiz (yig’lasangiz, injiq bo’l), siz yolg’iz qolasiz, biz sizni tark etamiz.”

Jazo tahdidi, aybdorlik, uyat, qo’rquv – bolaning yorqin, haqiqiy his-tuyg’ularining namoyon bo’lishini yo’q qilish usullari, o’zini o’zi bo’lishni taqiqlash. Natijada, his-tuyg’ularning to’g’ridan-to’g’ri ifodasini bostirish, ochiq, jasur, spontan shovqin. O’z-o’zini tasdiqlash, o’z his-tuyg’ularini va e’tiqodlarini himoya qilishning mumkin emasligi. Shaxslararo munosabatlardagi muammolar begonalashish, tushkunlik, surunkali tashvish, kayfiyatning o’zgarishi, g’azabning portlashi, shuningdek, psixosomatik kasalliklar va turli xil giyohvandlik xatti-harakatlariga olib kelishi mumkin.SHUNINGDEK O’QING

UCHTA XULQ-ATVOR USLUBI

Kattalar hayotida haqiqiy his-tuyg’ularni ko’rsatmaslikka imkon beradigan uchta xatti-harakatlar uslubi mavjud.

  1. Yashirin passiv – yuzsiz moddiy narsalar (ish, spirtli ichimliklar, giyohvand moddalar, oziq-ovqat, televizor, kompyuter, o’yin avtomatlari) yordamida tasalli va ehtiyojlarni birlamchi qondirishga intilish. Maqsad – uyqusizlik: unutish, haqiqiy, haqiqiy his-tuyg’ular va his-tuyg’ulardan uzish, ularni surrogat tuyg’ular bilan almashtirish.
  2. Agressiv – yorqin kinizm. Odamlar foydalanish va boshqariladigan ob’ektlardir.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

58 − = 50

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights