Fikr-mulohaza bildirishingiz mumkin

Sizning xatolaringiz va yutuqlaringiz haqida sizni targ’ib qila oladigan odamdan so’rang. Xo’jayiningizga murojaat qilishdan qo’rqmang va keyingi bosqichga o’tish uchun o’zingizni qanday isbotlashingiz kerakligini aniqlang. Faqatgina bunday savolga e’tibor qaratmang, balki tasodifiy suhbat paytida undan foydalaning.

Biroq, har kuni xo’jayiningizga murojaat qilib, juda bezovtalanmasligingiz kerak. Uchrashuvdan so’ng siz to’g’ri yo’nalishda harakat qilyapsizmi, deb so’rash orqali ushbu daqiqadan foydalanishingiz mumkin. Siz hamkasblaringizni nima va qanday qilganingizni, qayerda xatoga yo’l qo’yganingizni so’rash orqali jalb qilishingiz mumkin.

Rahbaringizga uning muammolarini hal qilishga yordam bering

O’z mahoratingizni to’liq namoyish qilish uchun xo’jayiningizga muammolarini hal qilishga yordam bering. Unga yangi mahsulot haqidagi g’oyalaringiz haqida gapirishga shoshilmang, chunki hozir u sizni eshitmasligi va harakatlaringizni qadrlamasligi mumkin. O’zingizni professional tarzda ko’rsatishga harakat qiling.

Boshqalardan 3 qadam oldinda turing

Bir yil, ikki yoki o’n yil ichida nima bo’lishini hech kim bilmaydi. Bugun siz yirik va obro’li kompaniyada ishlashingiz mumkin, ammo ertaga ma’lum sabablarga ko’ra yangi ish qidirishga to’g’ri keladi. Hozirgi ishingizdan hayotingizning keyingi bosqichiga tayyorgarlik sifatida foydalaning. Bu, ayniqsa, siz oldinga siljishni to’xtatganingizni his qilsangiz to’g’ri keladi. Boshqacha qilib aytganda, siz doimo rivojlanishingiz va o’zingizni eng noodatiy tarzda isbotlashga harakat qilishingiz kerak. Agar siz hozir oddiy ofitsiant bo’lib ishlayotgan bo’lsangiz ham, siz restoran ma’muri, direktori yoki hatto restoran egasi bo’lishga intishingiz kerak.

Maoshni oshirishni so’rang

Agar siz haqiqatan ham o’zingizni munosib deb bilsangiz va yangi mas’uliyatni o’z zimmangizga olasiz deb hisoblasangiz, o’zingizni ko’tarilish uchun nomzod qilib ko’rsatishdan tortinmang. Agar siz yana bir bor qo’lingizni ko’tarib, o’zingizni eslatishdan uyalsangiz, siz abadiy ofitsiant rolida qolishingiz mumkin.

Realistik bo’ling

Yodingizda bo’lsin, agar iloji bo’lsa, ko’tarilish uchun kurashishingiz kerak. Hech qanday illyuziyaga ega bo’lmang. Bundan tashqari, agar siz ko’tarilishga loyiq ekanligingizni tushunsangiz, lekin sizni e’tiborsiz qoldirayotganingizni tushunsangiz, boshingizni yopiq eshikka urmasligingiz kerak. Bunday holda, siz faqat eng yaxshi tilaklar va harakatni boshlashingiz kerak.

Muvaffaqiyatga erishishning asosiy nuqtasi to’g’ri o’yin. Agar sizning ixtiyoringizga bog’liq bo’lmagan sabablarga ko’ra ular sizni uzoq vaqt davomida lavozimga ko’tarishni xohlamasalar yoki siz xodim sifatida qadrlanmasangiz, shunchaki ishingizni o’zgartiring. Yangi ishga joylashsangiz, yangi imkoniyatlar, maqsadlar va tajribalarga ega bo‘lasiz.