Ko’pincha, kundalik hayotda odamlar sheriklar, mijozlar bilan muloqot qilishlari, suhbatlarga borishlari, shuningdek, yangi tanishlar orttirishlari kerak. Odatda birinchi taassurot keyingi muloqot uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega. Inson haqida yaxshi taassurot qoldirish uchun u o’zini to’g’ri ko’rsatishi kerak. Yangi boshlanuvchilar har doim ham o’z-o’zini taqdim etish usullarini o’zlashtirmaydilar, shuning uchun u ko’pincha g’ijimlanadi. Ushbu maqolada siz o’z-o’zini taqdim etishning namunasi bilan tanishishingiz, shuningdek, uning turlarini bilib olishingiz mumkin.

O’z-o’zini taqdim etish

O’z-o’zini taqdim etish to’g’ri odamlarning e’tiborini jalb qilish va ular bilan muloqotni davom ettirish uchun o’zingiz haqingizda gapirishni o’z ichiga oladi. Bu odam o’zi haqida kerakli tarzda gapiradigan, shuningdek, tinglovchilarning taassurotlarini boshqaradigan loyihaning bir turi. Ushbu tanishish usuli Internetda masofaviy ish qidirishda, odam ish beruvchini mamnun qilish uchun rezyumeni yuborganda eng mashhurdir.

O’z-o’zini taqdim etish turlari

O’z-o’zini taqdim etish shartli ravishda tabiiy va sun’iy bo’linadi. Tabiiy o’zini namoyon qilish har bir insonga tug’ilishdan boshlab xosdir, chunki shaxsning o’ziga xos fe’l-atvori, temperamenti va istaklari bor. Xarakterning shakllanishiga inson tarbiyalangan muhit, shuningdek, irsiyat ta’sir qiladi. Bu o’z-o’zini taqdim etish muhim kamchilikka ega, chunki tug’ma xususiyatlarni tartibga solish va tuzatish mumkin emas.

Sun’iy o’zini-o’zi taqdim etish nozik nazoratga ega va jamoatchilik bilan muloqot uning sodiqligini qozonishga qaratilgan. Taqdimotning bu shakli oldindan tayyorlanadi, ijobiy imidj yaratadi. Barcha kamchiliklar ustunlik sifatida taqdim etiladi.

O’zingizni qanday ko’rsatish kerak?

Agar siz o’zingizni hech qachon tanishtirmagan bo’lsangiz, avvalo shunday reja tayyorlashingiz kerak:

1. Avvalo, siz tomoshabinlar bilan salomlashib, o’zingizni tanishtirishingiz kerak. Shuningdek, tinglovchilarning e’tibori siz uchun juda muhim ekanligini ko’rsatishingiz kerak, lekin uning ahamiyati haqida gapirmang.
2. Keyinchalik, siz o’zingiz haqingizda qisqacha aytib berishingiz, tug’ilgan kuningizni, qanday ma’lumot olganingizni aytib berishingiz va ish haqidagi biznes ma’lumotlarini o’rganishingiz mumkin. Ish joyingizdagi ijobiy xususiyatlar va yutuqlarni ta’kidlashni unutmang. O’zingiz bilan sodir bo’lgan kulgili voqealarni aytib, o’tmishga kirmang.
3. Asosiy qismda sizning yutuqlaringiz, bonuslaringiz, mukofotlaringiz va rag’batlantirishlaringiz haqidagi hikoyalarga alohida e’tibor qaratish lozim. Ehtimol, siz qisqa vaqt ichida etakchi mavqega ega bo’lishga muvaffaq bo’ldingiz. Lekin o’zingizni maqtashni boshlamang, faqat yutuqlaringiz haqida ma’lumot almashing.
4. Istiqbollarni baham ko’ring. O’ziga ishongan odamgina karerasida yuksaklikka erisha oladi.
5. O’z-o’zini taqdim etishning tuzilishi xulosaga silliq o’tishni o’z ichiga oladi, bu erda tinglovchilarga e’tiborlari uchun minnatdorchilik bildirish va xayrlashish kerak.

Intervyuda o’zini-o’zi taqdim etish

Suhbat davomida ish beruvchi ariza beruvchining qanday ma’lumotga ega ekanligini, uning tajribasi bor-yo’qligini aniqlaydi, shuningdek, shaxsiy fazilatlariga e’tibor beradi. Agar siz hali ham intervyuda o’zingizni qanday tutishni bilmasangiz, orzuingizdagi ishni olishingizga yordam beradigan standart shablon bilan tanishishingiz mumkin:

• tabassum qiling, lekin juda ko’p emas, shunda u ahmoqona ko’rinadi;
• o’zingiz haqingizda bir oz gapirib bering;
• ta’lim va ko’nikmalaringiz haqida xabar bering;
• bizga nima uchun ushbu aniq pozitsiyani olishni xohlayotganingizni ayting;
• sevimli mashg’ulotlaringiz haqida bizga xabar bering;
• suhbatdoshingizga e’tibori uchun rahmat.

Esda tutingki, suhbat davomida improvizatsiya qilish yaxshi fikr emas. Suhbat yaxshi o’tishi uchun siz aytmoqchi bo’lgan narsaning tayyorlangan matnini yozishingiz kerak. Bunday matn o’zingiz haqingizda insho shaklida taqdim etilishi kerak, shunda siz ish beruvchiga taqdim etadigan ma’lumotni eslab qolish osonroq bo’ladi.