Hisob menejeri mijoz va kompaniyani bog’laydigan tarmoqdir. Aynan u korxona jamoasi va mijoz o’rtasida muloqot qilish uchun qulay shart-sharoitlarni yaratadi. Ushbu mutaxassis mijozlarning fikr-mulohazalarini to’playdi, kompaniya xodimlariga ma’lumotlarni tahlil qiladi va taqdim etadi, munozarali masalalarni real vaqt rejimida hal qiladi va har qanday yo’l bilan mijozlar oldida kompaniyaning ijobiy imidjini saqlab qoladi. Hisob menejeri kasbi juda yangi va ilg’or bo’lib, agar xohlasangiz, dunyoning istalgan nuqtasidan ishlashga imkon beradi.

Internet orqali ko’proq sotuvlar amalga oshirilmoqda, veb-saytlar faoliyatiga qo’yiladigan talablar ortib bormoqda, mijozlar bilan muloqot madaniyati oshib bormoqda. Hisob menejeri barcha o’zgarishlarni ushlaydi va mijoz va kompaniya o’rtasidagi o’zaro munosabatlarni moslashtiradi. Bu kasb hozirda katta talabga ega. Ishonchingiz komilki, mehnat bozorida bunday mutaxassislarga bo’lgan ehtiyoj faqat ortib boradi.

Hisob menejeri ish haqi darajasi

Agar sizda hali ish tajribangiz bo’lmasa, siz taxminan 20-30 ming rubl miqdorida maosh olishingiz mumkin. Sinov muddati natijalariga ko’ra, ish haqi odatda kichik ish haqi va KPI bonusidan iborat – bular kompaniyaning maxsus ishlab chiqilgan mezonlari bo’lib, ularga rioya qilish orqali siz qo’shimcha pul kompensatsiyasi olishingiz mumkin. Hisob menejeri osongina oyiga 150 ming rublgacha pul topishi mumkin.

Hisob menejeri bo’lish uchun qayerda o’qish kerak

Bu kasbning go’zalligi shundaki, u majburiy oliy ma’lumotni talab qilmaydi, ammo bu baribir afzallik bo’lib qoladi. Siz turli ta’lim onlayn resurslarida kasbga oid sohalarda qisqa muddatli kurslarni yakunlashingiz mumkin.

Hisob menejeri nima qila olishi kerak

Agar siz ushbu kasbni tanlasangiz, mutaxassisligingiz haqida qaror qabul qilishingiz kerak bo’ladi. Siz boshqa kompaniyalar uchun mahsulot va xizmatlarni sotadigan kompaniyalar yoki oxirgi foydalanuvchiga e’tibor qaratadigan kompaniyalar bilan ishlashingiz mumkin. Birinchi variantda siz ko’proq yuridik shaxslar bilan, ikkinchisida esa – so’zning odatiy ma’nosida xaridorlar bilan ishlaysiz. Qanday bo’lmasin, yaxshi mutaxassis mijozlar bazasini yaratishi, kompaniyaning operatsion maqsadlarini tushunishi va maqsadli auditoriya ehtiyojlarini boshqarishi kerak. Hisob menejeri e’tirozlar bilan ishlaydi, mijozlarning fikr-mulohazalarini to’playdi va tahlil qiladi, bu ma’lumotlarni kompaniya xodimlariga taqdim etadi va savdoni oshirish bo’yicha takliflar beradi.

Shaxsiy sifat

Muvaffaqiyatga erishish uchun sizda quyidagilar bo’lishi kerak:

  • etakchilik fazilatlari;
  • xarizma;
  • yaxshi niyat;
  • natijalar uchun ishlash qobiliyati;
  • o’z-o’zini tashkil etish;
  • empatiyaning yuqori darajasi;
  • yuqori stressga qarshilik;
  • mas’uliyatni o’z zimmasiga olish qobiliyati.