Muallifdan: guruh. Ro’yxatdan o’tishga arziydimi? Treningda, guruhda ishtirok etish haqida o’ylab, har kim o’ziga beradigan bir qator savollar mavjud. Mavzuni aniqlashtirish uchun ushbu mavzu o’ylab topilgan.
Ularda qanday ishlash kerak? U erda nimani olish mumkin? Bu menga mos keladimi? Guruh bir qator potentsiallarga ega. Guruh jarayonlari moslashtirilgan……………… Potentsial, qoidalar va haqiqatda nimani kutish kerakligi haqida. Ko’proq o’qing “

Ushbu maqola kichik guruhlarning etakchisi sifatida mening pozitsiyamni aniqlashtirish uchun mo’ljallangan. Men qisqacha va qulay tarzda yozdim siz nimani kutishingiz mumkin.

Guruhda ishtirok etish haqida o’ylab, har kim o’ziga beradigan bir qator savollar mavjud.

Ularda qanday ishlash kerak? U erda nimani olish mumkin? Bu menga mos keladimi?

Guruh bir qator potentsiallarga ega:

Guruh jarayonlari muayyan odamlarning vazifalariga moslashtirilgan.
Samaradorlik bir qator parametrlardan iborat bo’lib, ulardan biri qo’llab-quvvatlashdir.
Taqdimotchi har bir ishtirokchining manfaatlari chegarasida turadi.
Guruh jamoaviy ijoddir, guruhning asosiy qiymati xavfsizlik va boshqarilishdir.Asosiy guruh qoidalari hamma uchun xavfsizlikdir!
O’z fikrlarini va Iroda erkinligini bebaho ifoda etish.
“Davom etish” yoki “yo’q, bu men uchun etarli”deyish istagi.
Bunga taqdimotchining ishtirokchilar bilan ishlashi orqali erishiladi. Guruhni boshlashning o’ziga xos tartib-qoidalariga: qoidalarni qabul qilish va o’zaro sozlash uchun etarli vaqt beriladi.

Hammasi qismlarning yig’indisi emas, balki murakkab noyob tirik organizmdir. Bu kaleydoskopga o’xshaydi – optik asbob-o’yinchoq unda noyob naqsh qismlardan iborat. Guruh tirik organizmdir va har bir ishtirokchi Taqdimotchi ko’magida birgalikda ishlashga qulay va sodda tarzda moslashadi. Har bir yangi guruhdagi atmosfera kaleydoskopdagi har bir yangi naqsh kabi noyobdir.

Murosaga kelish eng yomon g’oya, chunki unga qurbonliklar keltiriladi. Har bir ishtirokchi guruhga qurbonlik qilish uchun emas, balki ularning ehtiyojlarini qondirish uchun kiradi. Taqdimotchining asosiy vazifasi guruh jarayonini ta’minlash va unga hamroh bo’lishdir.

Men uchun etakchi sifatida guruhning ahamiyati shundaki, u muayyan a’zolarning manfaatlariga moslashtirilgan. Istaklarni, umidlarni aniqlashda biz butun jarayonni sozlashimiz mumkin. Shuning uchun men guruhlar bilan ishlashning ushbu printsipidan foydalanaman. Guruhning hissiy va moddiy parametrlari individual ishlarga qaraganda foydaliroq. Bu har bir ishtirokchiga katta amaliy foyda keltiradi.