Ko’pincha odamlar ishda turli xil muammolarga duch kelishadi. Bu, ayniqsa, rahbar lavozimlarni egallagan menejerlar va xodimlar uchun to’g’ri keladi. Hatto rahbarlarning ishi muammolarning abadiy yechimi deyish mumkin. Va birinchi navbatda, ular o’zlarining ezgu maqsadlariga erishish yo’lidagi to’siqlarni qanday qilib samarali tarzda olib tashlashni tushunishlari juda muhimdir. Keling, muammolarni hal qilishning 5 ta usulini ko’rib chiqaylik. Ular nafaqat ishda, balki shaxsiy hayotingizda ham foydali bo’ladi.

Yechim bormi?Har qanday muammoning echimini izlashni boshlashdan oldin, siz muammo bilan shug’ullanayotganingizni tushunishingiz kerakmi? Biz boshqacha o’ylashni qanchalik xohlamasak ham, inson qobiliyatlarining chegaralari bor. Kelajakni va hayotda sodir bo’layotgan barcha narsalarni nazorat qilish istagi ko’pincha “o’ylab topilgan” muammolar paydo bo’lishiga olib keladi. Ba’zi muammolarni oddiygina hal qilib bo’lmaydi. Ba’zan muammodan voz kechishingiz, uni unutishingiz va boshqa narsaga o’tishingiz kerak. Agar echimlar hali ham mumkin bo’lsa, ularni topish uchun quyidagi usullardan birini tanlashingiz kerak.

Gestalt yondashuvi yoki samarali fikrlash texnikasi
20-asrning boshida harakatni idrok etishni o’rganuvchi Maks Vertgeymer Gestalt kontseptsiyasini taklif qildi. Nemis tilidan tarjima qilingan bu atama ob’ektni yaxlit idrok etishni anglatadi. Gestalt kontseptsiyasiga ko’ra, butun va qismlarning yig’indisi turli xil narsalardir. Ushbu yondashuv muammoni har tomonlama ko’rib chiqish, iloji boricha aniqroq tasavvurga ega bo’lish uchun tafsilotlarni qo’shish zarurligini o’z ichiga oladi. Muammoni qanchalik chuqur o‘rgansangiz, uning kelib chiqishi, chegarasi va boshqa jihatlarini aniqlasangiz, yechimini shunchalik tez topa olasiz. Bularning barchasi muammoning insonning boshida qanday taqdim etilishiga bog’liq. Agar yechim topilmasa, muammoni qayta shakllantirish kerak.

Maqsadlarni ajratish
Loyiha menejerlariga ko’pincha maqsadlarni ularning tarkibiy qismlariga ajratish o’rgatiladi. Bu biznes amaliyotida klassik yondashuv. Avvalo, hozirgi holat tahlil qilinadi, so’ngra kerakli holat o’rganiladi. Va olingan ma’lumotlarga asoslanib, maqsadga erishish variantlari qidiriladi. Umumiy yechim bir nechta oraliqlarni talab qilishi mumkin. Ba’zi muammolarni faqat shu tarzda hal qilish mumkin. Ular aytganidek, agar siz filni to’liq iste’mol qila olmasangiz, uni qismlarga bo’lishingiz mumkin.

Abstraktsiya
Agar siz yangi muammoga duch kelsangiz, yechim topishning ushbu usulini sinab ko’ring. Uning mohiyati mos analogni topishda yotadi. Ya’ni, ilgari yechim topilgan shunga o’xshash muammoning namunasini tanlash kerak. Analoglar turli soha va toifalardan bo’lishi mumkin, ammo ular umumiy ma’noga ega bo’lishi kerak.

Ekspert fikri
Agar siz ilgari duch kelmagan yangi vazifa yoki muammo yuzaga kelsa, siz shunga o’xshash muammoni samarali hal qilishga majbur bo’lganlarga murojaat qilishingiz mumkin. Mutaxassisning boshida, ehtimol, bir nechta mos echim shablonlari bo’ladi. Professional instinkt va sezgi bir zumda ishlaydi.

Biz ijodkorlikni bog’laymiz
Oddiy bo’lmagan vazifa paydo bo’lganda, siz ijodiy fikrlashni qo’llashingiz kerak. Shu bilan birga, o’ziga xoslik ko’p hollarda yaxshi ekanligini unutmasligimiz kerak, lekin funksionallik hisobiga emas. Axir, bunday muammolarni hal qilishning maqsadi ajablantirmaslik emas, balki haqiqatda foydali va kerakli narsalarni qilishdir.

Agar sizning ijodiy fikrlash qobiliyatingiz noodatiy muammolarni hal qilish uchun etarli darajada rivojlanmagan bo’lsa, yordam qidirib ko’ring. Haqiqatan ham ijodiy ish bilan shug’ullanadigan ko’plab ijodkorlar bor. Ko’pincha ular biroz g’alati ko’rinadi. Ammo ular haqiqatan ham favqulodda muammolarni hal qilishda yordam berishi mumkin. Ularning ongsizligi ancha kengroq va qiziqarli variantlarni taklif qilishi mumkin.

“Bu haqda ertaga o’ylab ko’raman”
Agar biron bir usul yordamida muammoni hal qila olmasangiz, “Shamol bilan o’tgan” filmining bosh qahramonining mashhur iborasini eslang. Ehtimol, bu vazifani biroz vaqtga kechiktirishga arziydimi? Bu qandaydir ma’noga ega. Muammoni unutib, keyin unga qaytsangiz, boshingizda ko’pincha yangi g’oyalar va yangi echimlar paydo bo’ladi. Bundan tashqari, manba ma’lumotlari o’zgarishi va tafsilotlar qo’shilishi mumkin.

Ishdagi va shaxsiy hayotdagi muammolarni hal qilish qobiliyati zamonaviy inson uchun zaruriy mahoratdir. Ba’zi odamlar uchun bu qiyin. Albatta, hamma ham vaziyatni adekvat baholash, muammoning mohiyatini tushunish va samarali echimlarni topish qobiliyatiga ega emas. Ammo agar siz miya rivojlanishi bilan muntazam va har tomonlama shug’ullansangiz, bunga erishish mumkin. Rivojlantiringfikrlash, diqqat, xotira, Vikium bilan miya faoliyatini oshirish . Sport zallari kerakli qobiliyatlarni egallashga va miya faoliyatini sezilarli darajada yaxshilashga yordam beradi. Agar siz kuniga 15 daqiqa mashq qilsangiz, tez orada o’zgarishlarni sezasiz.