“Hozirgi kunlarda barchamiz emojilar yordamida muloqot qilishga o‘rganib qolganmiz, ijtimoiy tarmoqlar bizga bu oddiy va qiziqarli ekanligini o‘rgatdi. Biroq, ba’zi holatlarda, ayniqsa ish va biznes haqida gap ketganda, bu odat sizga qimmatga tushishi mumkin. Bu sizning jiddiyligingiz yo’qligidan dalolat beradi.

Shunday ekan, agar sizni istiqbolli, obro‘li xodim sifatida ko‘rishni istasangiz, hamkasblaringizga yoki xo‘jayiningizga rasm yoki kulgich yuborishdan oldin ikki marta o‘ylab ko‘ring”.yozishTel-Aviv universiteti (Isroil) olimlari Tashkiliy xatti-harakatlar va inson qarorlarini qabul qilish jarayonlari jurnalidagi maqolalarida.

Tadqiqotchilar kundalik hayotdan turli stsenariylarni o’ynagan bir qator tajribalar o’tkazdilar.

Misol uchun, bir tajribada ishtirokchilardan supermarketda xarid qilish vaqtida mashhur logotip tushirilgan futbolka kiygan boshqa mijozni ko’rganlarini tasavvur qilishlari so’ralgan. Ishtirokchilarning yarmiga logotipi so‘zlar bilan yozilgan futbolka, qolganlariga esa logotip tasviri tushirilgan futbolka ko‘rsatildi. Natijada, og’zaki logotipli futbolkani ko’rganlar, uning egasiga grafik belgisi bo’lgan futbolka ko’rsatilganlarga qaraganda jiddiyroq va obro’liroq deb baho berishdi.

Boshqa tajriba shunga o’xshash natijalarni ko’rsatdi. Ishtirokchilardan Lotus deb nomlangan xayoliy kompaniyada ish uchrashuvida qatnashayotganliklarini tasavvur qilishlari so’ralgan. Ishtirokchilarning yarmiga salomlashayotgan xodimning ko‘kragiga firma nomi yozilgan futbolka kiyib olgani, qolganlariga esa uning futbolkasida lotus gulining surati borligi aytilgan. Va, birinchi holatda bo’lgani kabi, ishtirokchilarga shunday tuyuldikiyimida og’zaki logotipli xodim, futbolka kiygandan ko’ra ko’proq hurmatli va yuqori martabali. rasm.

Uchinchi eksperimentda har bir ishtirokchiga ma’lum bir profildan yuqori jamiyatdagi odamlarga qaratilgan raqobatli o’yinda o’zini namoyon qiladigan shaxsni tanlash so’ralgan. Bunday holda, tanlov ikki kishi o’rtasida amalga oshirilishi kerak edi, ulardan biri o’z profilida emoji yordamida o’zini ko’rsatgan, ikkinchisi esa o’zini so’z bilan tasvirlagan. Ishtirokchilarning 62 foizi og’zaki profilga ega bo’lgan odamni afzal ko’rdi.  

O’z malakasini so’z bilan ko’rsatadigan xodimlar rahbarlik lavozimlariga ko’proq tanlanadi

Tadqiqotchilarning xulosasiga ko’ra, ular kulgichlar yordamida o’zlarining zaifligini bildiradiganlardan ustundir.  

Haqiqat shundaki, tadqiqot shuni ko’rsatadiki, vizual xabarlar ko’pincha o’z muallifining ushbu xabarlar yuborilgan shaxsga yaqinroq bo’lish istagi belgisi sifatida talqin qilinadi< /span>. Bundan tashqari, bunday yaqinlik odatda ijtimoiy zinapoyaning past pog’onasida bo’lgan odamlarga, ular yaqinroq bo’lishni xohlaydiganlarga kerak bo’ladi. “Qabul qiluvchi bilan yaqinroq munosabatda bo‘lish istagingizni bildirish uchun kulgichlardan foydalanish orqali siz unga u kabi obro‘li emasligingizni bildirasiz”,tushuntirib berditadqiqot mualliflaridan biri Elinor Amit.