Kattalar o’sadigan boshqa joy yo’qligiga ishonchingiz komilmi? Yaqinda o’tkazilgan tadqiqotlarga ko’ra, kamolot etuklikka erishgandan keyin to’xtamaydi, u tashqaridan kamroq ravshan bo’ladi. Boshqalar oldida bola har yili kattalashib boradi, ma’lumotni o’zlashtiradi, yangi ko’nikmalar bilan hayratda qolishdan to’xtamaydi. Voyaga etgan odamda kamroq intensiv jarayonlar sodir bo’lmaydi, tabiat har kimga rivojlanishning sakkiz bosqichidan o’tish imkoniyatini beradi.

Inson hayoti davomida uni rivojlanishning yangi bosqichiga olib keladigan tub o’zgarishlarni boshdan kechirsa va u keyingi bosqichga kirsa, vertikal rivojlanish sodir bo’ladi. Agar biror kishi biron bir bosqichda to’xtab qolsa va erishilgan darajada aniq takomillashtirishni afzal ko’rsa, unda biz shaxsiyatning gorizontal rivojlanishi haqida gapiramiz.

Psixolog Suzanna Kuk-Grouterning ta’kidlashicha, butun vertikalni 8 bosqichda bosib o’tish shart emas va har bir kishi maksimal qulaylik va borliqning to’liqligini his qiladigan bosqichda to’xtash huquqiga ega. Gorizontal rivojlanishni yomon qabul qilmaslik kerak, agar u to’xtamasa. Ammo insoniyatning 55% yuqoriga ko’tarilishni afzal ko’radi: ko’pchilik o’z-o’zini takomillashtirish, muvaffaqiyat va erkinlikni shunday tasavvur qiladi, aslida bolani o’stirish modelini ko’chirib oladi. Biroq, haqiqatan ham yaxshi yoki yomon darajalar yo’q, sizning joylashuvingizdan xabardor bo’lish va istiqbolni yo’qotmaslik muhimdir.

Kattalar qanday o’sadi: o’sgandan keyin o’sishning 8 bosqichi

O’ttiz yil davomida psixologlar hayratlanarli hodisani o’rganishdi. Shu vaqt ichida turli yoshdagi, kasb-hunar va ijtimoiy maqomdagi o‘n minglab odamlar sinovdan o‘tkazildi. Natijalar mutaxassislarni o’ylashga majbur qildi: yoshi, ma’lumoti, ijtimoiy mavqei va turmush tarzidagi farqlarga qaramay, javoblarning aksariyati xilma-xillikka berilmadi. Ishtirokchilar bosqichlardan biriga mos keladigan standart xulq-atvor va til modellarini namoyish etdilar. Olimlar, shuningdek, vertikal harakat bir tomonlama emasligini payqashdi: stress yoki kundalik sharoitlar ta’sirida odam o’sish shkalasida yuqoriga va pastga siljishi mumkin.

Bosqichlarni zinapoyadagi zinapoyalar kabi qattiq darajalar deb hisoblamaslik kerak. Aksincha, ular ma’lum daqiqalarda odamni bosib o’tib, uni o’zgartiradigan to’lqinlardir. Ular vertikal rivojlanish bulutlari deb ham ataladi. “Vertikal rivojlanish daraxti” tushunchasi ham mavjud. Har bir bosqichda odam majoziy ismga ega bo’ladi:

1. Oportunist

Xudbin va impulsiv, har doim har qanday sababga ko’ra jangga kirishga tayyor, agar yo’q bo’lsa, u buni topadi. Ishonchim komilki, o’z manfaatlarini himoya qilish faqat kuchli pozitsiyada samarali bo’ladi. Afsuslanmaydi, ekstremal vaziyatlarda almashtirib bo’lmaydi. Ushbu turdagi odamlarning 5% ni o’z ichiga oladi, ular issiq joylarda to’plangan yoki qonundan tashqarida.

2. Diplomat

U o’z guruhini, xoh u oila, xoh diniy jamoa, xoh korporatsiya bo’ladimi, ijtimoiy ma’qullash zarurligini his qiladi. Ierarxiyani hurmat qiladi, qoidalarga qat’iy rioya qiladi. Bunday odamlarning 12 foizi bo’lishiga qaramay, jamoaning jipsligi ko’pincha ularga tayanadi. Ularga ma’naviyat ustozi, mutasaddi, yuqori martabali rahbarning yordamchisi roli mos keladi.

3. Mutaxassis

O’z nuqtai nazaridan boshqa har qanday nuqtai nazarni rad etadigan individualist. Jamiyatni fon sifatida qabul qiladi, uning o’ziga xosligini ta’kidlaydi. Shu bilan birga, u umumiy manfaatlar uchun ko’p mehnat qilishga tayyor, o’z martaba haqida kam o’ylaydi, u boshqalarning manfaatlarini hisobga oladi. Aholining 38 foizi o’zini mutaxassis deb biladi. Ko’pincha bular asosiy kamchiliklari jamoada o’ynay olmaslik va kichik narsalarga diqqatni jamlash, katta rasmni yo’qotish odati bo’lgan xodimlardir.

4. Muvaffaqiyatli

Ratsional strateg, maqsad qo’ya oladigan va tanlangan yo’nalishda muvaffaqiyatga erisha oladigan, tipik rahbar. Natija uning uchun muhim, jarayon kamdan-kam hollarda zavq bag’ishlaydi, aksincha, zerikarli zarurat sifatida qabul qilinadi. U o’z samaradorligini oshirish va atrofdagi voqelikni ishonchli boshqarish uchun fan, psixologiya, meditatsiya amaliyotlariga qiziqadi. Bunday odamlarning 30 foizi bor, ular orasida ko’plab olimlar, top-menejerlar, tadbirkorlar, moliyachilar bor.

5. Individualist

Bu bosqichda ijtimoiy mavqedan ko’ra ruhiy qulaylik ko’proq hayajonlana boshlaydi. Shaxs to’satdan o’zini odatdagi yashash muhiti va ijtimoiy doiradan tashqariga chiqadigan kattaroq narsaning bir qismi ekanligini bilib oladi. Tashqaridan ma’qullash zarurati fonga o’tadi, bundan ham muhimi, har bir daqiqadan, shaxsiy g’alabalardan, qiziqarli tadbirlardan zavqlanishdir. Aholining 10% individualistlar soniga to’g’ri keladi: maslahatchilar, ijodiy kasblar vakillari, Internet-ishlab chiquvchilar.

6. Strateg

Ishonchim komilki, men o’zimni va atrofimdagi dunyoni shunchalik yaxshi bilamanki, men uni yaxshilash niyatidaman va natija uchun javobgarlikni o’z zimmamga olishga tayyorman. Strateg juda jiddiy tarzda tuzilgan, uning bir necha yilga yoki hatto o’nlab yillarga rejasi bor. Shu bilan birga, u o’zini rivojlantirishni unutmaydi, boshqalarga yordam beradi, birinchi loyihalarni boshlaydi va fikr-mulohazalarni diqqat bilan kuzatib boradi. U o’zining intuitsiyasini to’liq ma’lumot manbai deb biladi. Strategni Stiv Jobs va yana 4% odamlar deb atash mumkin.

7. Alkimyogar

U ko’rgan narsasini tafakkur va uyg’unlashtirish – alkimyogar bo’lishning ma’nosi. U o’zini koinotning bir qismi sifatida organik ravishda idrok etadi, sodir bo’layotgan voqealarga hamdardlik bildiradi, ma’naviy va moddiy resurslardan foydalangan holda voqealar rivojiga ta’sir qilish qobiliyatiga ega. Empatiya va sezgi chegara bilmaydi, istalgan vaqt makonida barcha tirik mavjudotlar bilan aloqa o’rnatishga, global o’zgarishlarni amalga oshirishga imkon beradi. Dunyo aholisining atigi 1 foizi bunday qobiliyatlarga ega, masalan, Mahatma Gandi va Nelson Mandela kabi taniqli shaxslar.

8. Birlashtiruvchi

Bugungi kunga kelib, ushbu bosqich eng yuqori deb tan olingan. Bir vaqtning o’zida inson tanasida hamma narsani va hech narsani o’zida mujassam etgan, boshqalar uchun tushunarsiz aloqalarni o’rnatadigan, jismoniy, aqliy va tizimli tekislikda mavjud bo’lgan kishi. U paradoksni berilgan, tabiatning bir qismi sifatida qabul qiladi va dunyoni o’zgartirishga intilmaydi. Biroq, uning mavjudligi haqiqati o’zgarishlarni keltirib chiqaradi. Bu bosqich insoniyatning 0,1% ga etishi mumkin. Bunday odamlarga, masalan, Shri Aurobindo va IV Dalay Lama kiradi.