Passiv-tajovuzkor muloqot holatlarida hamma narsani inkor etish oson:” Men shunga o’xshash narsani nazarda tutmadim!” Men shunchaki aytdim.” Bu konstruktiv emas – suhbatdosh sizning maslahatingizni tushunmasligi mumkin va siz unchalik mamnun bo’lmaysiz. Ular shunchaki g’alati iborani tashlab, davom etdilar “, deb tushuntiradi klinik psixolog Rayan Xous.
Passiv-tajovuzkor ohangda gapirish odatidan voz kechish uchun (va iloji bo’lsa, hamkasblaringizni undan ajrating), uni taniy bilish muhimdir. Ishbilarmonlik aloqalarida tez-tez ishlatiladigan passiv-agressiv iboralarning ba’zi misollari.
“Oxirgi xatga qarang”
“Men yuqorida aytib o’tganimdek”, “sizga aytganimdek” – bu iboralarning barchasi faqat passiv-agressiv o’zini o’zi tasdiqlash uchun xizmat qiladi. Siz boshqa odamni to’g’rilab, unga biror narsani unutgan yoki o’tkazib yuborganligini bildirasiz “, – deb tushuntiradi biznes odob-axloq qoidalari bo’yicha murabbiy Anelis Kordero.
“Agar siz bunday iboralarni tez-tez ishlatayotganingizni sezsangiz, nima uchun so’zlaringiz tez-tez unutilib, ularga e’tibor berilmasligi haqida o’ylash kerak. Esda tutingki, elektron yozishmalarda ko’pincha intonatsiya bilan bog’liq ko’plab nuanslar yo’qoladi “, – deya ta’kidlaydi mutaxassis.
“Oldingi xatni ko’rish” deb yozishimizning yana bir sababi bor – “orqamizni yopish” istagi. Bu hamkasbga ishonchsizlikdan kelib chiqadi. Biz bu iborani muammoga duch kelmaslik uchun yoki shunchaki kerakli ma’lumotlarni avvalroq etkazganimizni aniq ko’rsatish uchun ishlatamiz – shuning uchun norozi bo’lishga hech qanday sabab yo’q “, deydi tashkilot psixologi Laura Gallager.
Biroq, har doim yaxshiroq variant bor, u amin. “Siz hamkasbingizga mehribon bo’lishingiz va ularga shikoyat qilmasdan ularga kerakli ma’lumotlarni aytishingiz mumkin, chunki siz o’zingizni takrorlashingiz kerak”, deydi Gallager.