Behruzbek Hamidov
Yozish yoki yozmaslik
Kelajakda sobiq hamkasblaringiz bilan munosabatlarni saqlab qolish niyatingiz bormi, o’ylab ko’ring. Ehtimol, siz yangi joyda ishlaganingizda qo’shma loyiha yaratish uchun omadli bo’lasiz.
Xatning matni haqida o’ylab ko’ring, chunki u bir nechta oddiy satrlarni o’z ichiga olmaydi, lekin qalbingizning tubidan yozilishi kerak. Hamkasblar bilan xayrlashayotganda yozilgan so’zlar ularda ijobiy his-tuyg’ularni va sizga xuddi shunday javob berish istagini uyg’otishi kerak. Agar siz buni taxmin qilsangiz, xat yozish juda muhimdir.
Ishdan bo’shatish har doim xodim uchun qiyin voqea, ayniqsa u hamkasblari bilan yaxshi munosabatda bo’lsa. Agar siz bu odamlarni yaqin deb hisoblasangiz, unda siz xat yozishingiz kerak, chunki ishning oxirgi kunlarida shaxsan xayrlashish har doim ham mumkin emas.
Vidolashuv maktubi biznes odob-axloqining talabidir
Ishbilarmonlik odob-axloq qoidalarida vidolashuv maktubi majburiy talab hisoblanadi, chunki u xodimning yaxshi xulq-atvorini va uning nazokat bilan ketish qobiliyatini ko’rsatadi. Ammo bunday xat yozayotganda, mavzu haqida yaxshilab o’ylab ko’rishingiz kerak, chunki bu xat juda rasmiy eshitilmasligi kerak. Agar siz uni har bir xodimga shaxsan murojaat qilayotgandek yozishga muvaffaq bo’lsangiz yaxshi bo’ladi.
Masalan, xat siz ushbu ish joyini tark etayotganingiz haqidagi so’zlar bilan boshlanishi mumkin, agar iloji bo’lsa, bunga nima hissa qo’shganini ko’rsatishingiz kerak. Agar ishdan bo’shatish masalasi nozik bo’lsa, sizning hamkasblaringizni ketishingiz haqida xabardor qilish kifoya. Shuningdek, maktubda kompaniya va hamkasblar uchun xizmatlaringizni esga olish kerak.
Iste’dod va ko’nikmalaringizni kashf qilishda yordam berib, martaba ko’tarilishingizga hissa qo’shganlarga minnatdorchilik bildirishdan uyalmang. Siz uchun ayniqsa qadrli bo’lgan hamkasblaringizni eslatib o’tishni unutmang. Vidolashuv maktubi oxirida siz keyingi muloqot uchun telefon raqamingiz va elektron pochta manzilingizni qoldirishingiz mumkin.
Qachon xat yozmaslik kerak?
Xat yozish hatto biroz noto’g’ri ko’rinadigan holatlar mavjud. Shuning uchun hamkasblar bilan keyingi uchrashuvlarga umid qilib, raqobatchi kompaniyaga ishlash uchun ketayotgan bo’lsangiz, hamkasblar bilan xayrlashuv xati yozmasligingiz kerak. Qoidalardan istisnolar mavjud, lekin ko’pincha siz xoin deb hisoblanasiz.
Agar siz kompaniyada uzoq vaqt ishlagan bo’lsangiz va ketganingizdan so’ng barcha xodimlarga qarshi chiqishga qaror qilsangiz, buni qilmaslik yaxshiroqdir. Bunday holda, sobiq hamkasblaringiz nazarida siz mag’lub bo’lib ko’rinasiz.
Sobiq hamkasblaringiz bilan boshqa uchrashmasligingizni bilsangiz ham, xayrlashuv maktubini yozishdan tiyishingiz kerak. Agar bu odamlarni endi ko’rmasangiz, his-tuyg’ularingiz haqida gapirishga arziydimi? Albatta yo’q! Biroq, bu odamlarni biron bir joyda uchratish ehtimoli juda yuqori.
Vidolashuv maktubi – bu xushmuomalalik bilan ketish, his-tuyg’ularingiz haqida gapirish, minnatdorchilik so’zlarini izhor qilish va hamkasblaringi
Izzattillo Islomov
