Behruzbek Hamidov
Jasorat bilan martaba yarating!
Buning uchun nimani bilishingiz kerak:
- Ideal deb atash mumkin bo’lgan ish joyi yo’q. Rahbar haqida ham shunday deyish mumkin.
- Har qanday vaziyatda faqat aniq maqsadlar va natijalarga erishish kerak.
- Yuqori raqobat mavjud bo’lgan moda kasblariga o’zingizni tashlab qo’yish har doim ham arzimaydi.
- Karyera vaziyatlari tom ma’noda qabul qilinmasligi kerak. Agar siz boshqa nuqtai nazarga ega bo’lsangiz, unga amal qilishingiz mumkin.
- Siz muloqotni yoki ishlashni to’xtatgan odamlar bilan doimo yaxshi munosabatda bo’lishingiz kerak.
- Ishdan doimo zavq olish kerak.
- Do’stlar yoki qarindoshlar bilan ishlamaslik tavsiya etiladi.
- Turli vaziyatlarga mos keladigan rezyumening bir nechta versiyalarini yarating.
- Sizni faqat ish haqi qiziqtirgan takliflarga rozi bo’lmaslik kerak.
- Suhbat davomida ish haqi oxirgi marta muhokama qilinishi kerak.
- Suhbatda “savdolashish” kerak. Bu nafaqat ish haqiga, balki mehnat sharoitlariga ham tegishli. Ish beruvchilar jasur odamlarni yaxshi ko’radilar.
- Kompaniyada ishlash vaqtida iloji boricha ko’proq savollar berish maqsadga muvofiqdir.
- Notanishlarning qarashlariga moslashishga hojat yo’q.
- Kompaniyaning manfaatlarini birinchi o’ringa qo’ying.
- Har doim g’olib bo’ling va vazifalarni hal qilishning to’g’ri usullarini tanlang.
- Muvaffaqiyatli odam kabi harakat qilishga harakat qiling.
- Hammani xursand qilishga harakat qiling.
- Dushmanlar emas, ittifoqchilar sonini ko’paytiring.
- Buning evaziga taslim bo’lganingizdagina taslim bo’ling.
- Ijodiy bo’lmagan ish zerikarli bo’lishi mumkin emas. Bunga boshqa tomondan qarashning o’zi kifoya.
- Ishni mukammal emas, balki o’z vaqtida topshirish yaxshiroqdir.
- Ishni, kompaniyani yaxshilash uchun qiziqarli g’oyalarni taklif qiling. Siz so’rashni kutishingiz shart emas.
- Agar siz targ’ib qilmoqchi bo’lgan qiziqarli g’oya bo’lsa, unda siz rahbarni bu uning g’oyasi deb o’ylashingiz kerak.
- Hech qanday holatda siz xo’jayinni ahmoq deb hisoblamasligingiz kerak, garchi u ba’zida o’zini shunday tutsa ham.
- Siz o’z rahbaringiz haqida yuqori hokimiyatlar bilan to’g’ridan-to’g’ri va juda ochiq gapirmasligingiz kerak.
- Kasbiy rivojlanishingizga maksimal vaqt va e’tibor bering.
- Yodda tutingki, ta’lim maqsad emas, balki maqsadga erishish vositasidir.
- Har bir inson o’rgatishi mumkin bo’lgan narsani biladi yoki biladi.
- Ko’proq tajribali mutaxassislar bilan maslahatlashishga ishonch hosil qiling.
- Ko’p narsaga erisha olgan odamlarning fikrini ko’rib chiqing.
- Xatolar qiling, tahlil qiling va ularni boshqa takrorlamang.
- Hech bo’lmaganda keyingi bir necha yil uchun martaba rejasini ishlab chiqishga ishonch hosil qiling.
- Ish vaqtingizning 20 foizini tadqiqot va rejalashtirishga ajrating.
- Ish har qanday insonning hayotida muhim rol o’ynaydi, lekin uning boshqa jihatlari haqida eslab qolishingiz kerak.
- Siz qayerda professional ekanligingizni faqat hukm qilishingiz mumkin.
Izzattillo Islomov
