Afzalliklari va kamchiliklari

Ushbu kasbning afzalliklari quyidagilardan iborat:

  • yuqori ish haqi;
  • tashkilotdagi biznes jarayonlariga ta’sir qilish qobiliyati;
  • o’z ishining natijalarini darhol ko’rish qobiliyati;
  • muloqot bilan bog’liq zerikarli, xilma-xil faoliyat.

Ammo aniq kamchiliklar ham bor:

  • mas’uliyat darajasini oshirish, stress holatida ishlash;
  • juda tez-tez – tartibsiz ish vaqti;
  • doimiy ish safarlari va sayohatlar.

Daromad

Moskvada marketing bo’yicha direktorning maoshi 120 dan 400 ming rublgacha, mintaqalarda – 70 dan 150 minggacha. Ammo bu erda hamma narsa sohaga bog’liq: FMCG sohasida CMO 500 ming olishi mumkin va IT sohasida yuqori daromad bo’ladi.

Trening

Marketing direktori bo’lish uchun qayerda o’qish kerak? Avval siz quyidagi yo’nalishlardan biri bo’yicha oliy ma’lumot olishingiz kerak: marketing, iqtisod, menejment, moliya, sotsiologiya. Ish beruvchilar va qo’shimcha ta’lim juda mamnuniyat bilan qabul qilinadi – ixtisoslashtirilgan kurslar yoki strategik marketingga urg’u berilgan MBA dasturi shaklida.

asosiy ko’nikmalar

Marketing direktori bo’lish uchun sizga quyidagilar kerak:

  • reklama bozorining qonunchilik bazasini, qonunlarini bilish;
  • iste’molchi motivatsiyasini o’rganish va tahlil qilishning o’ziga xos usullari;
  • to’lov qobiliyatini aniqlash va talabni hisoblay olish;
  • biznes jarayonlari mavzusini umuman tushunish;
  • tegishli bozor segmentini kuzatib boring;
  • marketing tadqiqotlarini tashkil eta olish;
  • marketing tadbirlarini rejalashtirish va byudjetlashtirish, reklama kampaniyalarini tashkil etish;
  • raqobatchilarning faoliyatini va ularning narx siyosatini o’rganish;
  • inglizcha gapiring;
  • zamonaviy dasturlar (1C, MS Office, Power Point) bilan ishlay olish;
  • ommaviy axborot vositalari bilan o’zaro ta’sir qilish texnikasini tushunish, ideal holda – bunday tajribaga ega bo’lish;
  • ommaviy axborot vositalari bilan ishlash usullari va usullarini bilish.

Muhim fazilatlar

Bo’lajak marketing direktori o’z ishini qila olishi va eng muhimi, undan zavq olishi uchun quyidagi fazilatlarga ega bo’lishi kerak:

  • mas’uliyat, ong, o’z-o’zini tashkil etish ortdi;
  • yuqori stressga qarshilik;
  • jasorat, qat’iyat, uzoqni ko’ra bilish, strategik fikrlash;
  • yuqori tashkiliy fazilatlar;
  • ratsional, pragmatik fikrlash, ijodkorliksiz emas;
  • samaradorlik, samaradorlik;
  • etakchilik fazilatlari, xarizma, jamoaviy ish qurish qobiliyati, har qanday xodimlarga yondashuvni topish, muzokaralar olib borish;
  • rivojlangan maqsadlarni belgilash, rivojlanish vektorlarini to’g’ri aniqlash va ularga rioya qilish qobiliyati;
  • muloyimlik, xushmuomalalik, savodli nutq.
Post Views: 47 941