Izzattillo Islomov
Badiiy rahbar kim va u nima qiladi?
Ushbu qiziqarli faoliyatning nomi ijodkorlik va san’at bilan bog’liq. Shunga ko’ra, bu mutaxassis ijodiy va tashkiliy ko’nikma va mas’uliyatni birlashtirish zarur bo’lgan joyda o’zini topishi mumkin: masalan, reklama, dizayn, brending va boshqalar.
Badiiy rahbarning funksionalligi keng va keng ko’lamli. U qila oladi:
- korporativ identifikatsiya va brend kontseptsiyasini ishlab chiqish
- qadoqlash dizayni, bosib chiqarish, veb-sayt
- brend kitoblarini yaratish
- boshqa ijodiy xodimlarning xodimlarni boshqarish
- loyihaning badiiy qismi bilan bog’liq masalalar bo’yicha mijozlar bilan muloqot qilish
- marketing, rejalashtirish va kopirayter bo’limi bilan yaqindan hamkorlik qilish
- fotosessiya uchun g’oyalarni yaratish va ularni amalga oshirishni nazorat qilish
- reklama kampaniyalari uchun ijodiy g’oyalar yaratish va ularni amalga oshirish
- muassasalar va ko’ngilochar industriya ishtirokchilari bilan ishlash, tadbirlarni tashkil etish, pudratchini yollash
- reklama, jamoatchilik bilan aloqalar va boshqalar.
Daromad
Rossiyada o’rtacha hisobda badiiy rahbar 55-180 ming rubllik maoshga (sobit yoki qisman ish) ishonishi mumkin, Moskvada bu vilka 80-220 ming oralig’ida siljiydi.
Ta’lim
Qoidaga ko’ra, badiiy direktor va ijodiy direktor bo’lish uchun siz kopirayter, reklama bo’yicha mutaxassis, dizayner, filolog va boshqalar kabi ma’lumotlarga ega bo’lishingiz kerak.
Uni qayerda o’rganish kerak? Bunday ta’limni ko’plab Rossiya universitetlarida olish mumkin, u erda tegishli bo’limlar mavjud: MGHPA ularni. S. G. Stroganova, REU im. G. V. Plexanov, Britaniya oliy dizayn maktabi, Rossiya davlat universitetining loyiha instituti. A. N. Kosigina va boshqalar.
Muhim ko’nikmalar va ko’nikmalar
Badiiy rahbar quyidagi xususiyatlarga, ko’nikma va qobiliyatlarga ega bo’lishi kerak:
- ijodiy xayoliy fikrlash
- uslub va badiiy did hissi
- tashabbuskorlik va mehnat unumdorligini oshirish
- boshqaruv salohiyati va etakchilik xarizmasi
- dizayn tendentsiyalari, reklama haqida bilim
- madaniyatni tushunish
- loyihalarni himoya qilish, taqdimot qilish qobiliyati
- g’oyalarni samarali va samarali etkazish qobiliyati
- o’z-o’zini tashkil etish va vaqtni boshqarish tamoyillariga ega bo’lish
- Dizayn dasturlarini bilish – Photoshop, Illustrator, InDesign va boshqalar.
- yaxshi menejerni yaratish, har bir xodimning ehtiyojlarini tinglash, odamlarni ishchi guruhlarga birlashtirish va har bir shaxsning salohiyatini maksimal darajada oshirish uchun ularni rag’batlantirish qobiliyati.
- analitik va strategik fikrlash
- optimizm, xushmuomalalik, xushmuomalalik hissi
- fikrlashning moslashuvchanligi va o’zgaruvchanligi va boshqalar.
Behruzbek Hamidov
