Spirtli ichimliklar sotib olayotganda ulardan doim pasport so‘rashadi, o‘smirlar davrasida osonlikcha adashib qolishadi, tengdoshlari esa ota-onasi deb adashadi. Yoshroq ko’rinish ko’pchilikning orzusi. Ayollar va erkaklar (ikkinchilari buni yashirishadi) o’zlarining haqiqiy yoshidan kamida bir necha yilni olib tashlash uchun juda ko’p harakat qilishadi: qimmat kosmetikadan foydalanishdan plastik jarrohlik kabi radikal choralargacha. Shuning uchun ko’pchilik uchun tashqi ko’rinishi juda yoshligidan shikoyat qiladiganlarni tushunish juda qiyin.

“Faqat ahmoqlar odamlarni tashqi ko’rinishiga qarab baholamaydilar” – yozuvchi Oskar Uayldning eng mashhur iboralaridan biri. Ikki asr davomida u muallifning ishqibozlari tomonidan takrorlanib, stereotipni kuchaytirdi. Xo’sh, nega o’z yoshidan ancha yoshroq ko’rinadigan odamlar qiynaladi?

1. ULAR PROFESSIONAL SIFATIDA QABUL QILINMAYDI

Ba’zi kasblar ma’lum tashqi xususiyatlarni talab qiladi va yosh ko’pincha ish tajribasi bilan bog’liq.

Misol uchun, mening amaliyotimda bir kishi o’smirga o’xshab, rahbarlik lavozimiga qabul qilinmagani bor edi. Ish muzokaralar olib borish va ko’p millionli shartnomalar tuzishni o’z ichiga oldi: juda yosh ko’rinadigan odam mijozlarda ishonchni uyg’otmaydi.

2. ULAR O’Z MALAKALARINI ISBOTLASH UCHUN KO’PROQ HARAKAT QILISHLARI KERAK.

Agar sizda bunday ko’rinish bo’lsa, bu barcha yo’llar yopiq degani emas. Istak, mehnat va qat’iyat ishga qabul qiluvchi yoki boshliqni fikrini o’zgartirishga majbur qiladi. Ha, siz biroz ko’proq, biroz yaxshiroq ishlashingiz va qo’shimcha o’nlab intervyularga borishingiz kerak bo’ladi. Ammo maqsadga erishish juda mumkin. Yana bir variant bor: ma’lum bir kompaniyada ishga kirish va uning ichida o’sish. Agar siz kompaniya uchun pul topsangiz, rahbariyat sizni albatta ko’taradi va sizni e’tiborsiz qoldirmaydi.

Agar siz juda yosh ko’rinsangiz, atrofingizdagilar sizni jiddiy qabul qilmaydi va ishda sizga ishonmaydi.

Bu mening mijozlarimdan biri bilan sodir bo’ldi. 27 yoshida qiz 10 yoshga yoshroq ko’rindi. U o’smirlardek kiyingan va bo’yanishga e’tibor bermagan. Shu bilan birga, uning xodim sifatidagi fazilatlari juda yuqori darajada edi. Muammo ofis shkafi va to’g’ri hissiy kayfiyatni o’zgartirish yordamida hal qilindi. Hozir qiz boshqaruv lavozimida ishlaydi.

3. O’SMIRLAR ULAR BILAN UCHRASHADILAR

Bir kuni 30 yoshli ayol mening oldimga keldi va shaxsiy hayotini tartibga sola olmadi, chunki u bilan faqat o’smirlar uchrashdi. Ya’ni, 21 yoshdan oshgan hech kim unga qiziqmagan. Tashqi ko’rinishiga ko’ra, u 18 yoshda edi, lekin nega uning ijtimoiy doirasidagi odamlar bilan munosabatlar yaxshilanmadi? Bu ish uchun alohida masala edi.

Agar odamlar o’zini juda bolalarcha tutib, kiyinsa-chi? Ha, bu ham mumkin va tez-tez sodir bo’ladi – tashqi ko’rinish uning egasiga ma’lum xatti-harakatlarni talab qiladi va ular o’smirlik davrida “tiqilib qoladilar”. Ammo etuk odam kabi harakat qilishni boshlash kifoya va hamma narsa joyiga tushadi. Ammo bu “abadiy talabalar” uchun har doim ham oson emas.

MUAMMO TASHQI KO’RINISHDA EMAS

Biroq, bu har doim ham yosh yuz haqida emas. Shunday bo’ladiki, inson ishdagi va shaxsiy hayotidagi muammolarini faqat tashqi ko’rinishi bilan oqlaydi, haqiqiy sabab – etuklikka e’tibor bermaydi. Go’daklik, birinchi navbatda, kiyimda namoyon bo’ladi – bu yuzada bo’lgan narsa.

Ishda va undan tashqarida juda qisqa, yirtilgan jinsi yubkalar har doim ham mos kelmaydi yoshlar uslubi . Ba’zida bunday odamlarni o’smirlardan orqa tomondan ajratish qiyin.