Va shunga qaramay, bu xavfga qaramay, biz e’tiborga olinishga intilamiz. Snejana Ilyina: “Bizni qadrlashni va teng huquqli sifatida qabul qilishni xohlaymiz, garchi bu bizning o’ziga xosligimizdan voz kechishni anglatsa ham.” “Bizning butun hayotimiz davomida ikkita ehtiyoj mavjud: yagona va yagona bo’lish va tegishli bo’lish, guruhning bir qismi bo’lish.” Bu, albatta, qarama-qarshilik. U o’z apogeyiga o’smirlik davrida erishadi, bunda tengdoshlar tomonidan qabul qilish bizning o’zimizni tasdiqlashimiz uchun asosiy hisoblanadi. Va bu qarama-qarshilik biz munosabatlarga kirishganimizda va bir vaqtning o’zida sherigimizning ideallariga moslashishni va unga eng chuqur mohiyatimizni ochib berishni xohlayotganimizda kuchayadi.
O’ZINGIZGA SODIQ BO’LISH
Nutqlar, intervyular, hisobotlar. Tomoshabinlar oldida chiqishga tayyorgarlik ko’rayotganda, biz tanlovga duch kelamiz: o’zimiz bo’lamizmi yoki tomoshabinlar nimani xohlashini taxmin qilishga va ularning istaklarini qondirishga harakat qilamizmi?
Ikkinchi variant g’alaba qozongandek tuyulishi mumkin, ammo Garvard biznes maktabining xulqshunos olimi Francesca Gino tomonidan olib borilgan tadqiqotlar buning aksini isbotlaydi. Tajriba ishtirokchilari o‘z g‘oyasini bo‘lajak investorlarga sotishga harakat qilishdi. Keyingi so’rov shuni ko’rsatdiki, investorlar o’zlarini yanada jozibador bo’lganlarning takliflarini topdilar. Tomoshabinlarning xohish-istaklarini taxmin qilishga uringanlar tinglovchilarga nosamimiy va haddan tashqari hayajonli tuyuldi. Bundan tashqari, Ginoning navbatdagi tadqiqoti shuni ko’rsatdiki, agar siz rad etilgan bo’lsangiz ham, o’zingiz bo’lish yaxshiroq. O’zingizga sodiq qolganingizni bilish, rad etishning og’rig’i va umidsizlikka qarshi tampon vazifasini bajaradi.
Istochniki: F. Gino, O. Sezer, L. Huanga O’zingizning haqiqiy shaxsingiz bo’lish yoki bo’lmaslik? Tashkilot xulq-atvori va inson qarorlarini qabul qilish jarayonlari, 2020 yil may.F. Gino, M. Kouchaki Haqiqiy his qilish rad etishga qarshi bufer bo’lib xizmat qiladi. Tashkilot xulq-atvori va inson qarorlarini qabul qilish jarayonlari, 2020 yil sentyabr.
TO’G’RI VA YOLG’ON “MEN”
Biz o’zimizni yangi kompaniyaga kirganimizdan so’ng, biz uning ishlash qoidalarini bilib olamiz: qanday fazilatlarni kutib olishadi, qanday kiyinish odat tusiga kiradi, suhbatlarda qanday ohangni tanlash kerak – shuningdek, o’zimizni qanday ko’rsatishni va qaysi yuzimizni tanlashni hal qilamiz. ko’rsatish. Bolalar psixoanalisti Donald V. Vinnikott jamiyat bilan to’qnashuvlarda omon qolish uchun bunday niqobni “soxta o’zlik” deb atadi.
U bizning asl mohiyatimizni himoya qilish uchun “haqiqiy men” bilan parallel ravishda rivojlanadi. Hatto bolalikda ham, biz hamma istaklar amalga oshmaydi va boshqa odamlarning istaklarini ham hisobga olishimiz kerakligini tushuna boshlaymiz. Bu “soxta o’zim” ikkiyuzlamachilikning shunchaki chiroyli nomidek tuyulishi mumkin, lekin aslida bu o’zimizni xavf ostiga qo’ymasdan jamiyatdagi potentsial qoralovchilarni aldashimizga imkon beruvchi himoya mexanizmi.
Biz hammamiz ko’rdikki, o’zimiz bo’lish – o’z-o’zidan va samimiy bo’lish – doimiy ravishda mumkin emas. Bu ijtimoiy o’z joniga qasd qilish xavfiga teng bo’ladi. “Jamiyat talablariga bo’ysunishning hech qanday yomon joyi yo’q, agar siz ular va shaxsiyatingiz o’rtasida muvozanatni topsangiz”, deydi Snejana Ilyina. Agar bu talablar qabul qilib bo’lmaydigan yoki bajarish imkonsiz bo’lib tuyulsa-chi? “Maslaning narxini baholang: agar men bu erda belgilangan qoidalarga rioya qilmaslikka qaror qilsam nima bo’ladi? Men buni sotib olsam bo’ladimi? Va nihoyat, tanlov qiling, psixolog taklif qiladi. — Jamiyat talab qilishi mumkin, lekin oxirgi so‘z hamisha bizda qoladi. Bu talablarni bajarish yoki boshqa jamiyatni topishni faqat biz hal qilamiz”.