Nega doim bandsiz?

Bu birinchi navbatda o’zingizga savol berishingiz kerak bo’lgan savol. Ko’pincha sabab shundaki, siz doimo biror narsa bilan shug’ullanayotganingizda, o’zingizni kerakli va foydali his qilasiz. Qanchalik ko’p ish qilsangiz va erishsangiz, o’zingizni hurmat qilishingiz shunchalik yuqori bo’ladi.

Muvaffaqiyat siz uchun nimani anglatadi? Nima sizni munosib his qilasiz? O’zingizni doimo band qilganingizda sizni nima undaydi? O’zingiz haqingizda e’tiqodlaringizni tahlil qiling va ehtimol siz nimani o’zgartirishga arziydiganligini tushunasiz.

O’z ustuvorliklaringizni belgilang

Vazifalaringizni toifalarga bo’lishingiz mumkin:

• muhim shoshilinch;
• muhim shoshilinch bo’lmagan;
• muhim bo’lmagan shoshilinch;
• muhim emas shoshilinch emas.

Muhim, ammo shoshilinch bo’lmagan masalalar ko’pincha oldinga siljishga yordam beradi. Biroq, ko’pchilik ularga etarlicha e’tibor bermaydi.

Ko’pincha, odam shoshilinch, ammo unchalik muhim bo’lmagan ishlarga g’arq bo’ladi va bu uning muvaffaqiyat sari harakatiga xalaqit beradi. O’zingizni sinab ko’ring: vazifalaringizni shu tarzda taqsimlang va har bir elementga qancha vaqt sarflayotganingizni ko’ring. O’ylab ko’ring, mayda-chuyda narsalarga juda berilib ketyapsizmi?

Chegaralarni aniqlang

Qanday qilib eng muhim narsalarga vaqt ajratishingiz mumkin? Avvalo, siz boshqa odamlarni emas, balki jadvalingizni haqiqatan ham nazorat qilasizmi yoki yo’qligini tekshiring.

Agar siz haftangizni rejalashtirmasangiz, ma’lum bo’lishicha, qoida tariqasida, narsalar o’z vaqtida va boshqalarning iltimosiga binoan qo’shiladi. Sizning shaxsiy ishlaringiz fonga o’tadi. Bu yondashuvni o’zgartirish kerak. Haftani to’g’ri boshlash uchun taqvimingizda muhim vazifalaringizni oldindan belgilang va bo’sh vaqtlarda boshqa vazifalarni qo’shing.

Yo’q deng

Ba’zi vazifalarni qayta rejalashtirish yoki ba’zi vazifalardan voz kechish orqali qo’shimcha vaqtni bo’shatish mumkin. Jadvalingizga qarang va qanday vazifalardan voz kechishingiz mumkinligini aniqlashga harakat qiling. Bu siz qatnashishingiz shart boʻlmagan uchrashuv boʻlishi mumkin, lekin sizdan qatnashishingiz soʻralgan. Ehtimol, siz biron bir uchrashuvni bekor qilishingiz va uni telefon yoki elektron pochta orqali biror narsani muhokama qilish bilan almashtirishingiz kerak. Va boshqalarning tadbirlarda qatnashish yoki vazifalarni bajarish bo’yicha so’rovlariga rozi bo’lmang, agar sizda juda ko’p ish bo’lsa va boshqalar buni juda yaxshi bajara olishini tushunsangiz. Rad etishni o’rganing.

Savollar bering

Vaqt topa oldingizmi? Keyin bo’sh vaqtingizdan qanday foydalanish haqida o’ylashni boshlang. Agar siz professional rivojlanishga vaqt ajratmoqchi bo’lsangiz, o’zingizga jasur savollarni bering:

• Kompaniyaning rivojlanishiga nima yordam beradi?
• Men shaxsan kompaniyani rivojlantirish uchun nima qila olaman?