Murabbiylik yoki shavqatsizlik

MURABBIYLIK NIMA

Bu murabbiy va mijoz o’rtasidagi hamkorlik, ishonch va mulohaza qilmaslikka asoslangan o’zaro munosabatlar jarayoni bo’lib, uning davomida murabbiy mijozga o’z maqsadlariga erishishda yordam beradi. Murabbiy maslahat bermaydi yoki hech narsa o’rgatmaydi, u mijozga o’zining kuchli tomonlari va mavjud resurslarini ko’rishga va amalga oshirishga yordam beradi va ulardan foydalanib, oldinga siljishni boshlaydi. Terapiyadan farqli o’laroq, murabbiylik o’tmishdagi tajribalar va jarohatlarga e’tibor bermaydi.

Bu har kim o’z maqsadiga erisha oladi, degan g’oyaga asoslanadi, lekin ko’pchilikda qo’rquv, salbiy munosabat va e’tiqodlar, noaniqlik va qarshilik ularni sekinlashtiradi va hayotdagi o’zgarishlar uchun mas’uliyatni o’z zimmasiga olishga to’sqinlik qiladi. 

MURABBIYLIK KIMGA MOS KELADI?

Kouching bir necha asosiy yo’nalishlarda ishlaydi:

• biznes so’rovlari,
• insonning shaxsiy samaradorligi,
• martaba murabbiyligi,
• munosabat.

Shunday qilib, biznes bilan shug’ullanadigan odamlar ham, ijaraga ishlaydigan yoki ishlamaydiganlar ham murabbiy xizmatiga murojaat qilishlari mumkin. Bundan tashqari, masalan, o’smirlarni murabbiylik qilish kabi yo’nalish mavjud bo’lib, u hayotiy qadriyatlarni shakllantirishga, ota-onalar va atrof-muhit bilan munosabatlarni o’rnatishga, keyingi rivojlanish va o’qitish to’g’risida qaror qabul qilishga yordam beradi.

Agar biznesdagi murabbiylik haqida gapiradigan bo‘lsak, menejmentdagi murabbiylik va biznes murabbiyligining o‘zini ajratib ko‘rsatishimiz mumkin. Menejment murabbiyligi yoki ijrochi murabbiyligirahbarning o‘ziga xos fazilatlari va xususiyatlarini rivojlantirishga qaratilgan. Biznes-murabbiylik biznes jarayonlarini tahlil qilish,umumiy biznes samaradorligini oshirish, rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va uni amalga oshirishga qaratilgan.

MURABBIYLARGA TA’LIM KERAKMI?

Haqiqiy professional va kuchli murabbiylik ortida jiddiy ta’lim, yuzlab soatlik amaliyot va katta hamkasblar bilan murabbiylik va nazoratda ishlash yotadi. Amaliyotingizni o’tkazish uchun siz kamida asosiy murabbiylik ta’limini olishingiz kerak va bu tez va bepul emas.

Shaxsiy va biznes murabbiylarining eng yirik tashkiloti – ICF Xalqaro murabbiylik federatsiyasining murabbiylik standartlari, sertifikatlashning 3 darajasini ajratib turadi, butun dunyoda tan olingan:

• ACC – 100 tasdiqlangan amaliyot soati;
• PCC – 500 tasdiqlangan amaliyot soati;
• MCC – 2500 tasdiqlangan amaliyot soati.

Amaliyot soatlaridan tashqari, ICF sertifikatini olish uchun siz qabul qilingan vakolatlarga muvofiqligi bo’yicha murabbiylik imtihonlarini topshirishingiz, shuningdek testdan o’tishingiz kerak.

Murabbiylik bo’yicha oliy ta’lim uchun rasmiy talab va standartlar mavjud emas. Ammo murabbiy o’z ishida mijozning murakkab jarayonlar duch kelganligi sababli, uning his-tuyg’ulari, munosabati va qo’rquvlari bilan ishlaydi, maxsus oliy ma’lumotga ega bo’ladi. raqobat ustunligi, ishda sifat va hatto chuqurroq professionallik belgisi bo’lishi.

Xususan, Rossiyada bugungi kunda mahalliy murabbiylik tayyorlash standartlari mavjud emas, shuning uchun professional murabbiylar orasida ICF Xalqaro murabbiylik federatsiyasi standartlariga e’tibor qaratish norasmiy ravishda qabul qilingan. Ayni paytda uning Rossiyadagi faoliyati to’xtatilgan, ammo akkreditatsiyadan o’tgan dasturlar mavjud. Ta’lim dasturining tavsifi yonida ko’rgan qisqartmalarga e’tibor qaratish lozim – ACSTH yoki ACTP sifatli tayyorgarlikning dalilidir.