To’satdan sizni yomon his qilgan odam har kim bo’lishi mumkin. Misol uchun, qum qutisida sizniki bilan o’ynayotgan chaqaloqning onasi. O’ttiz daqiqalik muloqotda u sizga hamma narsani a’lo darajada bajarayotganini aytdi: martaba qurish, bolalarga g’amxo’rlik qilish va shu bilan birga u ishlaydigan onalar ko’pincha boshdan kechiradigan aybdorlik hissi bilan tanish emas.

Va u bexosdan berganday tuyulgan bir nechta savol sizni birdan his qiladi: u bilan solishtirganda, siz yutqazgansiz. Ammo ertalab sizga hamma narsani a’lo darajada bajarayotgandek tuyuldi.

Psixoanalitik Alfred Adlerning so’zlariga ko’ra, bunday holatlarning aksariyatida biz o’z hayotlarining “jabhasini” muvaffaqiyatli quradigan odamlar bilan shug’ullanamiz. Ular sizning o’zingizga bo’lgan shubhalaringiz tufayli o’zlarini tasdiqlaydilar, ular sizga singdirishga muvaffaq bo’lishadi.

Bu ustunlikka intilish narsistlarni, ya’ni narsistik xarakterga ega odamlarni ajratib turadi.

Ular har qanday holatda ham o’zlarining muhimligini doimiy ravishda tasdiqlashga intilishadi. Bunday odamlarning xulq-atvorining o’ziga xos xususiyatlarini o’rganar ekan, Alfred Adler narsistlarning ikki turini aniqladi: “o’zboshimcha” yoki “ulug’vor” – o’zlarini atrofdagi hammadan ustun ekanligiga chin dildan ishonadiganlar va “zaif” – ular ostida bo’lganlar. mukammallik niqobi, ichki zaiflik va o’ta ishonchsizlikni yashirish.

Ma’lum ma’noda, bu “zaif” dan farqli o’laroq, buyuk “ijtimoiy yirtqichlar” bo’lib chiqadi, chunki ular o’zlarining ustunligini his qilish uchun qo’shnilarini psixologik jihatdan bostirishlari kerak. . Derbi universitetidan psixolog Jeyms Bruk bu odamlarning xususiyatlarini tahlil qilib, ularni qanday xususiyatlar ajratib turishini ko’rsatdi¹.

U BUNI YAXSHIROQ QILGAN BO’LARDI

Aytaylik, sizga muhim loyiha topshirildi. Ilgari bunday professional vazifalar sizni qo’rqitmagan va qiziqarli tuyulganga o’xshaydi. Biroq, siz yangi hamkasbingiz bilan hamkorlik qilishga majbur bo’lganingizdan beri, siz hamma narsani noto’g’ri qilayotganingizni his qilasiz va hamma ishda muvaffaqiyatsizlikka uchraysiz.

U sizni to’g’ridan-to’g’ri tanqid qilmaydi, lekin vaqti-vaqti bilan o’z-o’zidan gapiradigan gaplar va u butunlay boshqacha harakat qilish orqali qanday muvaffaqiyatlarga erishganligi haqida qisqacha aytib o’tish sizning qobiliyatingizga shubha uyg’otadi. Agar bu odam bilan bo’lgan har bir aloqa sizning shubhalaringizni kuchaytirsa, demak, sizning hamkasbingiz o’z ishonchsizligini sizga ko’rsatishi mumkin.