Nega yaqinlaringiz sizni qo’llab-quvvatlamaydi

1. QO’LLAB-QUVVATLASHNING NOMUTANOSIBLIGI

O’z ishimizga berilib, biz unutib qo’yishimiz va yaqinlarimizning o’z kasbiy yoki shaxsiy vazifalari va muammolari borligini sezmasligimiz mumkin. Ular ko’pincha bizning takroriy munozaralarimiz yoki ichki azob-uqubatlarimiz uchun vaqtlari yo’q. Ular ham charchaydilar, stressga tushadilar va uyda dam olishni va dam olishni xohlashadi.

Xulosa: Yordam so’rovingizni o’lchang va bu o’zaro jarayon ekanligini unutmang.

2. MUTAXASSISLIKNING ETISHMASLIGI 

Biz yaqinlarimizni texnik tafsilotlarga yoki muammoni keltirib chiqaradigan professional munosabatlarning o’zgarishlariga singdirish uchun soatlab sarflashimiz va ulardan puxta tahlil va maslahat kutishimiz mumkin, ammo biz faqat o’xshash tajriba va malakaga ega bo’lgan odamlardan sifatli maslahat olishimiz mumkin. allaqachon shunga o’xshash narsalarni boshdan kechirgan. Yokimurabbiydan, uning tajribasi diqqat bilan tinglash va mustaqil ravishda optimal yechim topishga yordam beradigan savollar berishdan iborat.

Xulosa: Muammolarni samarali hal qilish, shuningdek, vaqtingizni va yaqinlaringiz bilan munosabatlaringizni tejash uchun professional yordam uchun pul to‘lang.

3. DUNYONING TURLI XIL SURATLARI

Ota-onalar ko’pincha zamonaviy voqelikni – masalan, “yangi” kasblarning mohiyati va afzalliklarini yoki ijtimoiy tarmoqlarni saqlash zaruratini tushuna olmaydi. Ularning dunyoqarashiga ko’ra, barqaror ofis ishida ishlash ancha xavfsizroq. Siz psixolog bo’lib ishlashni ham orzu qilishingiz mumkin va atrofingizdagilar sizni “hozir har ikkinchi odamaxborot lo’li psixologi.” Yoki siz kitlarni qutqarishni xohlashingiz mumkin, buning uchun atrof-muhit masalalari bilan qiziqmaydigan do’stlar bolalarning injiqligini ko’rib chiqadilar. Natijada, yaqinlaringizning sizga o’tadigan shubhalari, e’tiqodlari va munosabatlari nafaqat sizning yo’lingizda yordam beradi, balki sizni tanlovingizga shubha qiladi.