Hammasi Gippokrat bilan boshlangan

Aynan mana shu qadimgi yunon dahosi temperament – shaxsning voqelikka munosabatini aks ettiruvchi ruhiy va ruhiy xususiyatlarining individual “guldastasi” haqida birinchi marta gapirgan.

Gippokrat temperament tananing “sharbatlari” dan biri – undagi suyuqlik bilan bog’liq deb hisoblagan va shu asosda u asosiy shaxsiyat turlarini ajratib ko’rsatdi: sangviniklarda qon ko’proq, flegmatik odamlarda mos ravishda balg’am bor. , impulsiv xoleriklarda sariq o’t, melanxoliklarda esa ko’proq qon.- qora.

Natijada tasniflash:

• Sanguine: uni qiziqtirgan hamma narsaga tezda javob beradi, u quvnoq, faol, atrof-muhitdagi o’zgarishlarga tez moslashadi, yuz foiz ekstrovert.
• Flegmatik: u har doim “o’z to’lqinida”, uning kayfiyati deyarli atrofida sodir bo’layotgan narsalarga bog’liq emas. Bunday odam behudaga “bug'” qilmaydi, u sekin va xotirjam. Ko’proq introvertga o’xshaydi.
• Xolerik: sabrsiz, jahldor sub’ekt, ekstrovert, juda “reaktiv”.
• Melanxolik: sezgir, haddan tashqari sezgir, introvert.

Temperament tabiatga xosdir va asab tizimining turiga bog’liq, uni butunlay qayta chizish mumkin emas, lekin muayyan vaziyatlarga boshqacha qarashni va xatti-harakatni to’g’rilashni o’rganish mumkin.

Keyin Spranger bor edi

Yuz yildan ko’proq vaqt oldin nemis faylasufi Eduard Spranger o’zining tipologiyasini yaratdi

shaxs, sotsiologiyaning eng muhim jihatlaridan biri hisoblanadi. U oltitani aniqladi

asosiy “ideal” shaxsiyat turlari – ularning motivatsion yo’nalishiga qarab. Mana ularning asosiy xususiyatlari:

• ijtimoiy: muloqot qilish va ijtimoiy aloqalarni o’rnatishga intiladi;
• estetik: o’zini namoyon qilish va introspektsiyaga moyil;
• iqtisodiy: har doim foyda izlash va hamma narsani foydalilik prizmasi orqali o’lchash;
• nazariy: yangi bilimlarni egallashga qaratilgan;
• diniy: hayotning eng yuqori ma’nosini izlash;
• siyosiy: hukmronlik qilishga qaratilgan.

“Hammani hisoblash” uchun boshqa urinishlar ham bo’ldi: Ernst Kretschmer odamlarni tananing konstitutsiyasiga ko’ra turlarga ajratdi va Karl Gustav Yung birinchi bo’lib hammani ekstrovert va introvertlarga ajratdi.

16 shaxs

Psixologiyada yana bir qiziq, ammo unchalik ma’lum bo’lmagan tipologiya mavjud – u insonda ustunlik qiladigan shaxsiyat jihatlariga asoslanadi: aql, mohiyat, energiya yoki xarakter, individuallik va xushmuomalalik. Hammasi bo’lib to’rtta guruh ajralib turadi, har birida shaxsiyatning yana to’rtta kichik turi mavjud.

Tahlilchilar:

• Strateg – bu juda kam uchraydigan narsa! Bu odamlar boy tasavvurga, qiziquvchan kuchli aqlga va kuchli fikrlashga ega va bolalikdan. Ular yangi narsalarni o’rganishni va o’z bilimlarini boshqalar bilan baham ko’rishni yaxshi ko’radilar. Ular shuhratparast va qat’iyatli, lekin o’z kuchlarini oqilona ishlatishadi. Strateglar ham idealistlar, ham g’ayratli kiniklardir. Ular qolganlarini inert va “chirigan” deb bilishadi, ular o’z aqli va energiyasining kuchiga ishonishadi, ular qoidalar va chegaralarni mensimaydilar.
• Olim. U o’zining o’ziga xosligi va aql-zakovati bilan faxrlanadi, har qanday qiyin vaziyatlarni hal qilishni va keng tarqalgan faktlar o’rtasidagi nomuvofiqlikni izlashni yaxshi ko’radi. Bunday odamlar kundalik hayotga unchalik qiziqishmaydi – ular faqat o’zlarini amalga oshirishlari mumkin bo’lgan bunday vaziyatlarning misollari bilan qiziqishadi. Ular doimo boshlarida nimanidir “pishirishadi”, shuning uchun ular o’ychan, uyatchan ko’rinadi, lekin jonli munozarada ular g’azablanishadi.
• Komandir. Bu ajoyib xarizma va o’ziga ishonch bilan tabiatan etakchi. Atrofiga ko’plab o’xshash odamlarni to’playdi – hatto u oddiy narsa haqida translyatsiya qilsa ham. Har doim hukmronlik qiladi va o’z-o’zidan turib oladi.
• Polemikist. Bu fikrlash va porloq ongni tarbiyalash jarayonini yaxshi ko’radigan tipik odam, ular halol, lekin ular hatto o’zlari ishonmaydigan g’oyalarni ham – faqat chuqur o’rganish uchun himoya qilib, hushini yo’qotish darajasiga qadar bahslashadilar. har tomondan bahs mavzusi.

Diplomatlar:

• Faol. Qat’iyatli, yuksak axloqli, boshqalarga yordam beradi, o’z hayotini xayriya ishlariga bera oladi. Yangi jamoaga osongina qo’shiladi, muloyim, lekin o’z nuqtai nazarini aniq himoya qiladi.
• Vositachi. U natija haqida emas, balki jarayon haqida qayg’uradi. Ularni or-nomus va axloq, go‘zal nutq va tilga moyillik boshqaradi. Ammo boshqalardan farqli o’laroq, vositachi aniq maqsadga va bir nechta muhim odamlarga e’tibor qaratadi. Ular tushunishadi: agar siz purkasangiz, siz hech narsasiz qolasiz.
• Trener. Uning asosiy xususiyati – tabiatan qobiliyatli motivator, murabbiy. U faktlar hujumi yoki hissiy bosim bilan boshqalarga o’tishga muvaffaq bo’lganda xursand bo’ladi. Asosiy zaiflik – bu o’z-o’zini aks ettirish istagi.
• Jangchi. O’zaro aloqada asosiy zavqni topadi, bu kompaniyaning ruhi, partiyalarning tez-tez tashrif buyuruvchisi va boshliq. Monoton ishda u zerikadi va o’ziga xos qarorlar qabul qilish imkoniyati uning o’ziga bo’lgan hurmatini sezilarli darajada oshiradi.

Qo’riqchilar:

• Administrator. Bunday odam qoidalar bo’yicha yashaydi, o’z vazifalarini aniq bajaradi, faktlar bilan ishlaydi, his-tuyg’ulardan uzoqdir, o’zini o’zi ta’minlaydi. Shikoyatchilar zaif odamlar hisoblanadi. Ertami-kechmi u muammosiz bo’lishi mumkin va bu shaxsiyatning asosiy zaif tomoni – boshqalar undan foydalanishni boshlashlari mumkin.
• Himoyachi. Bu odam qarama-qarshiliklardan to’qilgan: xavfsizlikni orzu qiladi, lekin o’zgarishga qarshi emas; jim, lekin osonlik bilan jamoaga qo’shiladi. Bu mehribonlik va minnatdorchilik uchun o’zini o’zgartiradigan altruist.
• Menejer. Bir so‘z bilan aytganda, bu ijtimoiy tuzumning qo‘rg‘oni. U maqsadli, halol mehnat bilan xohlagan narsaga erishish mumkinligini boshqalarga isbotlaydi. Bu jamoaviy o’yinchi, u yaqin atrofda elkasini kutmoqda, qo’llab-quvvatlayapti, lekin agar quroldoshlari uning darajasiga etmasa, noroziligini ko’rsatadi.
• Konsul. Har doim maqomga intilish. Har doim voqealar va e’tibor markazida bo’lib, boshqalarni chin dildan tinglaydi, foydali bo’lishni yaxshi ko’radi va agar u o’z ehtiyojining tasdiqlanishini, shuningdek minnatdorchilikni qabul qilsa, altruizmga qodir.

Qidiruvchilar:

• Virtuoz. Tug’ilgan ijodkor, dunyoni kashf qilishni yaxshi ko’radi, qiziquvchan, ilhomlantiradi. Atrofdagi narsalarni doimo yaxshilab, zavq bilan boshqalarga yordam beradi. Do’stona, lekin ko’pincha chekinadi. Uning kuchi amaliy realistik fikrlashdir.
• Rassom. Ushbu “tur” tashqi ko’rinishini, xatti-harakatlarini o’zgartirishni, mavjud poydevorlarga chalkashliklarni keltirib chiqarishni yaxshi ko’radi. Ko’pincha introvert, introspeksiya, qadriyatlarni qayta baholash bilan shug’ullanadi. Boshqalarning his-tuyg’ulariga sezgir bo’ling. U uzoqqa qaramaydi, bir kun yashaydi.
• Diler. U diqqat markazida qulay, u uzoq muddatli rejalar tuzmaydi, hamma narsani beadablik bilan bajaradi va xatolar paydo bo’lishi bilan shug’ullanadi. Xavfga moyil, ijtimoiy me’yorlar doirasida unga qiyin.
• Ko’ngilochar. Baxtli daqiqalarda yashang. U yuqori darajada rivojlangan estetik tuyg’uga ega, u kuzatuvchan, boshqalarga yordam beradi. U mojarolardan qochishga harakat qiladi, ularni “hal qilishga” emas. Boylikni qadrlaydi, lekin ko’pincha ularning imkoniyatlaridan tashqarida yashaydi.

Shuni tushunish kerakki, bularning barchasi shartli tipologiyalar va universal tizim mavjud emas va bo’lishi ham mumkin emas. Sinovlar faqat taxminiy natija beradi, aks ettirish uchun asos beradi. Bundan tashqari, hayotning turli davrlarida ko’rsatkichlar boshqacha bo’ladi, chunki ma’lum bir masalaga bizning nuqtai nazarimiz yoki muayyan vaziyatga munosabatimiz o’zgaradi.