Fotosurat qanday bo’lishi kerak

Sizning CV fotosuratingiz to’g’ri bo’lishi kerak, shuning uchun quyidagi oddiy maslahatlarga amal qiling:

• Yuz faqat to’liq yuzda bo’lishi va ayni paytda fotosuratning ko’p qismini egallashi kerak. Shuni esda tutish kerakki, elektron shaklda hech kim fotosuratni batafsilroq ko’rib chiqish uchun kattalashtirmaydi.
• Agar rasm to’g’ri olingan bo’lsa va uning ko’p qismini arizachining yuzi egallagan bo’lsa, rasm uchun minimal bo’sh joy qoladi. Ammo ba’zida qoidadan istisnolar bo’lishi mumkin. Misol uchun, bir kishi murabbiy yoki model ishiga murojaat qiladi – bu holda siz professionallikning tashqi belgilarini ham ko’rsatishga harakat qilishingiz kerak.
• Ko’z faqat oldinga yo’naltirilishi kerak. Ko’p hollarda ongsiz darajadagi odamlar insonning ko’ziga e’tibor berishadi.
• Yuz ifodasi tinch va ijobiy bo’lishi kerak. Albatta, siz tabassum qilishingiz mumkin, lekin bu holda siz uni haddan tashqari oshirmasligingiz kerak, aks holda ish beruvchi odamning jiddiy bo’lsa, aslida qanday ko’rinishini aniqlay olmaydi.
• Kiyimga alohida e’tibor berilishi kerak – bu odam kompaniya tomonidan o’rnatilgan kiyinish qoidalariga rioya qila olishini ko’rsatishi kerak. Masalan, menejer uchun bu rasmiy kostyum, kotib uchun esa cheklangan va qattiq kiyim.
• Neytral fon bo’lishi kerak. Menejer orqasidagi palma daraxtlariga yoki eski ish joyida olingan rasmga ijobiy munosabatda bo’lishi dargumon.
• Mavzu fotosuratlarini tanlamang. Bunday rasmlar eng yaxshi shaxsiy arxivga qoldiriladi, chunki ular menejerning arizachi haqidagi birinchi taassurotiga salbiy ta’sir ko’rsatishi mumkin.
• Fotosurat ham sifatli bo’lishi kerak, shuning uchun fotosessiya davomida barcha kerakli nuanslarni hisobga oladigan va yuqoridagi talablarga muvofiq hamma narsani qiladigan professional fotografga murojaat qilish yaxshiroqdir.

Ish beruvchining rezyumedagi fotosurati tufayli arizachi qanday ko’rinishini aniq tushunish imkoniyatiga ega bo’lishi juda muhimdir. Tanlangan tasvir ishonchni uyg’otishi, shuningdek, xotirjamlik va ma’lum darajada professionallikni namoyish qilishi kerak. O’lchov hissi haqida unutmang. Rahbaringiz sizga bu ish umuman kerak emas deb o‘ylaydigan darajada yaxshi ko‘rinishga urinmang.

Ko’p odamlar uyatchan va o’zlarini fotogen emas deb o’ylashadi, shuning uchun ular hatto rezyumelarini shu tarzda buzishi mumkin. Darhaqiqat, agar rasm sifatli bo’lsa, bu arizachi uchun juda katta ortiqcha bo’ladi va uning kerakli pozitsiyani olish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi. Fotosuratning mavjudligi, shuningdek, odam ish topish uchun mas’ul ekanligini va buning uchun hamma narsani qilishini tasdiqlaydi.