S – kuchli tomonlar (kuchlar)

O’zingizga quyidagi savollarga halol javob berishingiz muhim:

• Boshqalarga nisbatan sizning afzalliklaringiz nimada? Bu har qanday resurslarni o’z ichiga olishi mumkin – hatto ulanishlar, yosh va yashash joyi.
• Siz boshqalardan yaxshiroq nima qila olasiz?
• Qanday foydali manbalardan foydalana olasiz?
• Odamlar siz haqingizda qanday ijobiy fikrlarni aytishadi?
• Qaysi yutuqlaringiz bilan faxrlanasiz?

O’zingizning kuchli tomonlaringizni bilib, siz kuchlarni qo’llashning maqbul nuqtasini topishingiz va o’zingizni maksimal darajada isbotlashingiz mumkin bo’lgan maydonni hisoblashingiz mumkin.

Agar kuchli tomonlaringizni aniqlash qiyin bo’lsa, bu o’z-o’zini hurmat qilishning pastligi bilan bog’liq bo’lishi mumkin. Keyin o’zingiz ishonadigan odamlarning fikriga tayaning. Bundan tashqari, barcha yutuqlaringizni, hatto eng kichiklarini ham yozib qo’yish foydalidir. Va bu ro’yxatni tez-tez o’qing.

W – zaif tomonlari (zaif tomonlari)

Qanday masalalarda yordam so’rash kerakligini tushunish uchun buni tushunishingiz kerak:

• Qaysi vazifalarni bajarishda o’zingizni ishonchsiz his qilasiz?
• Odamlar sizda qanday zaif tomonlarni ko’rishadi?
• Sizning ta’limingiz etarli deb o’ylaysizmi?
• Sizga qanday qobiliyatlar etishmayapti?
• Qanday yomon odatlaringiz bor? Bu yerda siz kechikish, aniqlik etishmasligi, dangasalik, jahldorlik, bezovtalik va hokazolarni yozishingiz mumkin.

O – Imkoniyatlar (imkoniyatlar)

Bu erda quyidagilarni aniqlang:

• Biznesda muvaffaqiyatga erishasizmi?
• Sizga foyda keltiradigan odamlar bilan aloqalaringiz bormi? Ular qanchalik foydali?
• Raqobatchilaringizning muvaffaqiyatsizliklaridan qanday xulosalar chiqarishingiz mumkin?
• Odamlar bilan muloqotda, hamkorlikda qanday qiyinchiliklarga duch kelasiz?
• Vaziyatni qanday hal qilish mumkin?

Har doim kuchli tomonlaringizni ular sizga ochishi mumkin bo’lgan manbalar bilan birgalikda baholang. Va Wikium bilan yangi kuchlarni rivojlantiring. Masalan, siz ” Mnemonika “, ” Diqqatni rivojlantirish “, ” Tafakkurni rivojlantirish ” va hokazo maxsus kurslar yordamida xotira, e’tibor va boshqa kognitiv qobiliyatlarni o’rgatishingiz mumkin. Bu nafaqat foydali, balki juda hayajonli hamdir. Hatto o’zingizni o’rganishga majburlashingiz shart emas: foydali odatning o’zi hayotga kiradi, chunki u dam, quvonch va zavq keltiradi.

T – tahdidlar (xavflar)

• Sizni qanday qiyinchiliklar qiynayapti?
• Raqobatchilaringiz bormi?
• Qanday qilib zaif tomonlaringiz muvaffaqiyatingizga xalaqit beradi?

Shaxsning SWOT tahliliga misol

“Mening kuchli tomonlarim quyidagilardan iborat: men ishontirish qobiliyatiga egaman va men bilan yaxshi odamlar bor. Men tezda yangi narsalarni olaman.

Zaif tomonlari: Men bir vazifani uzoq vaqt davomida jamlay olmayman, tez-tez chalg’ib qolaman, shuning uchun ishni tez bajarmayman. Men stressli vaziyatlarni engishda yomonman.

Imkoniyatlarim: Men doimo rivojlanib boraman, konferentsiyalar va kurslarda qatnashaman, foydali aloqalar o’rnataman.

Xavflar: Men oz uxlayman, tez charchayman. Kurslar moliyaviy xarajatlarni talab qiladi.

Internetda shaxsiyatning SWOT tahlillarini o’qing, so’ngra tajriba uchun do’stlaringiz uchun mini-trening o’tkazing.

Qanday qilib tahlilingizni aniqroq qilish kerak

Ushbu qoidalar sizga SWOT tahlilingizdan eng qimmatli ma’lumotlarni olish imkonini beradi:

• Sfera ta’rifi. Butun shaxsni / loyihani / g’oyani emas, balki segmentlarni tahlil qiling. Bu savolga ta’sir qiladigan hamma narsani aniqroq baholashga yordam beradi – shubhasiz, hamma narsaga sezilarli ta’sir ko’rsatadigan ahamiyatsiz ko’rinadigan nuanslar paydo bo’ladi.
• Farqlarni tushunish. Kuchli va zaif tomonlar sizning ichki muhitingizning holatlari ekanligini tushunish muhimdir, ya’ni ular siz yoki kompaniyangiz tomonidan nazorat qilinadi. Imkoniyat va tahdidlar esa sizni tashqi muhitda kutib turgan omillardir.
• Aniq ifodalash. Agar omil noaniq shakllantirilsa, natija ob’ektiv bo’lmaydi. Shaxsiylashtirilgan SWOT tahlilini o’tkazishga qaror qilganingizda juda to’plangan bo’ling.