Ish topib, suhbatni tugatganingizdan so’ng, keyingi qadam ishdagi birinchi kuningizdir. Ushbu hodisa ko’pincha odamlarda stressni keltirib chiqaradi, chunki odam uni qanday jamoa kutib olishini va unga qanday mas’uliyat yuklanishini hali tushunmaydi. Ushbu maqolada siz yangi ishga imkon qadar tezroq moslashishni o’rganasiz.

Birinchi kunga tayyorgarlik

Yangi ish joyiga borishdan oldin o’zingizni to’g’ri sozlash juda muhimdir. Siz ijobiy munosabatni yaratishingiz kerak va buning eng yaxshi yo’li ish haftasini boshlashdan oldin yaqinlaringiz bilan shunchaki dam olishdir. Shuningdek, ertalab tetik va yaxshi dam olgan ko’rinish uchun ertaroq yotish tavsiya etiladi. Ishga qanday kiyim kiyishingiz haqida oldindan o’ylab ko’ring va ularni kechqurun tayyorlang. Birinchi kunga kechikmaslik uchun siz kelishingiz kerak bo’lgan vaqtni aniqlashtirish uchun kotibga oldindan qo’ng’iroq qilishingiz mumkin.

Yaxshi kayfiyat muvaffaqiyat kalitidir

Ishga yaxshi kayfiyatda borishingiz kerak va ish kuni boshlanishidan 10 daqiqa oldin ish joyingizda bo’lganingiz ma’qul. Bu vaqt bir oz atrofga qarash uchun etarli va siz kun davomida muloqot qilishingiz, hamkasblaringiz bilan yaqinroq tanishishingiz va ish bilan shug’ullanishingiz mumkin. Birinchi taassurot faqat bir marta paydo bo’lishi mumkin bo’lgan muhim maslahatni eslang, shuning uchun o’zingizni oldindan ijobiy tomonga o’rnating va o’zingizga ishonchli odam ekanligingizni ko’rsating.

Ish kunining boshlanishi

Yangi boshlanuvchining ishning birinchi kunida asabiylashishi odatiy holdir, shuning uchun chalkashmaslik uchun birinchi navbatda tashkiliy muammolarni hal qilishga yordam beradigan kotibga murojaat qilish yaxshiroqdir. Keyinchalik, mas’uliyatingizni aniqlashtirish uchun menejmentga murojaat qilishingiz kerak. Agar siz qiziqsangiz va savollar bersangiz yaxshi bo’ladi. Ko’pincha, birinchi kuni yangi kelganlarga hujjatlar to’plami beriladi va tashkilotning ichki qoidalari bilan tanishtiriladi.

Jamoa bilan tanishing

Siz yangi hamkasblar bilan uchrashgan birinchi kundan boshlab jamoaga qo’shilishni boshlashingiz kerak. Axir ular bilan qanday munosabatda bo’lishingiz sizning birinchi taassurotingizga bog’liq. Ko’pincha, jamoa bilan tanishish menejer nazorati ostida amalga oshiriladi, ammo, agar siz bir-biringizni o’zingiz bilishingiz kerak bo’lsa, uyalmang. Yaxshisi, avval hammaga murojaat qiling, o’zingizni tanishtiring va savol berishdan qo’rqmang.

Korporativ madaniyatga qiziqish ko’rsating, kiyinish kodining nuanslari haqida bilib oling, tashkilot odatda qanday tushlik qilishini bilib oling. Asosiysi, ishning birinchi kunida betaraf bo’lish va juda yaxshi kelishmaydigan guruhlar o’rtasida taraf tutmaslikdir.

Ish vaqti

Yaxshi munosabatlar o’rnatishdan tashqari, siz o’zingizning professionalligingizni va ishlash istagingizni namoyish qilishingiz kerak. O’z lavozimingizda bajarishingiz kerak bo’lgan mas’uliyat bilan darhol tanishib chiqing. Birinchi kunida siz o’zingizni haddan tashqari oshirmasligingiz yoki juda ko’p tashabbus ko’rsatmasligingiz kerak.

Ba’zida bir guruh odamlar yoki butun jamoa yangi kelganni dushmanlik bilan qabul qilganda va unga bosim o’tkazadigan vaziyatlar yuzaga keladi. Psixologiyada bunday xatti-harakatlar mobbing deb ataladi. Albatta, bu psixo-emotsional fonga kuchli ta’sir qiladi, lekin siz o’zingizning mas’uliyatingizni bajarishda o’zingizni mavhumlashtirishga harakat qilishingiz kerak. Bundan tashqari, siz o’zingizni hamkasblaringizdan qandaydir tarzda ajratib olishga urinmasligingiz kerak, aksincha o’zingizning ijobiy munosabatingizni ko’rsatishingiz kerak. Odatda, vaqt o’tishi bilan xodimlar o’z munosabatini o’zgartiradilar yoki boshqa narsaga o’tadilar.

Ishdagi birinchi kuningiz siz tasavvur qilgandek o‘tmagan bo‘lsa ham, xafa bo‘lmang. Iste’dodlaringizni ko’rsatish uchun hali vaqtingiz bo’ladi. Eng muhimi, dam olish va ishingizdan