Burres Frederik Skinnerning 

Faqat mutaxassislar o’rtasida emas, balki qizg’in munozaralarga nima sabab bo’ldi? Ayniqsa, o’quvchini haqoratomuz bo’lib, odamning ko’pchilik ishonadigan darajada erkinligi deyarli yo’q degan gaplar edi. Aksincha, uning xulq-atvori (va o’zi) tashqi sharoitlar va uning harakatlarining oqibatlarini aks ettiradi, bu faqat avtonom ko’rinadi. Psixologlar, albatta, yoza olmaydigan narsalarni izohlashga harakat qiladigan “uzoq tushuntirishlar” haqida gapirishdan xafa bo’lishdi. Erkinlik, qadr-qimmat, avtonomiya, ijodkorlik, shaxsiyat – bu bixeviorist uchun juda uzoq va keraksiz atamalar. Jazoni, aniqrog’i, uning ma’nosizligi va hatto zararliligini o’rganishga bag’ishlangan boblar kutilmagan bo’lib chiqdi. Munozara jiddiy edi, lekin Skinnerning dalillari ravshanligi har doim raqiblarining hurmatini uyg’otdi. Albatta, men inson tabiatining g’ayrioddiy nuqtai nazari bilan bahslashmoqchiman: bu erda hamma narsani iroda erkinligi, harakatlarimizning ichki sabablari haqidagi g’oyalar bilan yarashtirib bo’lmaydi. Bizning va boshqa odamlarning harakatlarining odatiy “aqliy tushuntirishlari” dan darhol voz kechishimiz dargumon. Lekin siz, men kabi, muallifning pozitsiyasini beparvo deb hisoblash qiyin bo’lishi mumkin. Empirik asoslilik nuqtai nazaridan, Skinner odamni harakatga keltiradigan buloqlarni tasvirlashda ilmiy jihatdan tasdiqlangan ko’plab boshqa yondashuvlarga zid kelishi mumkin.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 + 2 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights