COVID-19 davrida ishda charchashdan omon qolish

Ekstraversiya kabi shaxsiy xususiyatlar pandemiya paytida xodimlarning natijalarini bashorat qilishga yordam beradi. Xususan, ekstraversiya pandemiya bilan bog’liq ijtimoiy uzoqlashish siyosati tufayli yuzaga kelgan ijtimoiy izolyatsiya paytida charchash va aylanmaga ta’sir qilishi mumkin.

Ekstravert xarakterga ega bo’lganlar tarmoq va kengroq ijtimoiy doiralar tufayli ijtimoiy izolyatsiyani engish uchun yaxshi jihozlangan bo’lishi mumkin. Oldingi tadqiqotlar shuni ko’rsatdiki, ekstraversiyaning yuqori darajasi pandemiya davrida yaxshiroq kurashish strategiyalari, kamroq yolg’izlik, yaxshilangan hissiy farovonlik va yuqori sub’ektiv salomatlik bilan bog’liq. Shuning uchun, ehtimol, ekstraversiya pandemiya paytida charchashning pasayishiga olib keladi.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

3 + 1 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights