Jismoniy nogironlik bilan qanday kelishuvga erishish mumkin

O’zimizning nomukammalligimizga bo’lgan ishonch bizning xatti-harakatlarimizni va haqiqiy yoki xayoliy kamchilikka bo’lgan munosabatimizni belgilaydi. Bu umrbod aloqadir va shuning uchun “kamchilik” ga to’g’ri munosabatni rivojlantirish juda muhimdir.

Agar biz an’anaviy me’yordan farqlarimiz bilan kelisha olmasak, pastlik kompleksi rivojlanadi.

Bizning kamchiliklarimizni uch toifaga bo’lish mumkin:

  • jismoniy: “baxtsiz” jismoniy, nostandart balandlik, jamiyatda mavjud bo’lgan gender stereotiplariga mos kelmaslik;
  • aqliy: juda yuqori aql emas;
  • ijtimoiy: xarizma yo’qligi, muloqot qila olmaslik.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 + 2 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights