Nega biz og’zaki tajovuzga shunchalik og’riqli munosabatda bo’lamiz?

— Nima demoqchisiz, dalil yo‘q? – Men so’radim.

“Biror kishi jismoniy yoki jinsiy tajovuzga uchrasa, bu haqiqiy va aniqdir. Og’zaki haqoratning aniq mezonlari yo’q, ular shaklsizdir. Menimcha, agar kimgadir haqorat qilganimni aytsam, u meni kimdir menga baqirgani, qo‘pol so‘z aytgani haqida shikoyat qilyapman, deb o‘ylaydi”, — deb tushuntirdi Marta.

“Va bundan ham yomoni”, dedim men.

“Muammo shundaki, hech kim chandiqlar va ko’karishlarni ko’rmaydi.” U uzoq vaqt davomida boshdan kechirgan suiiste’mollik chuqur ildiz otgan o’ziga ishonchsizlik, tashvish va tushkunlikning asosiy sabablaridan biri ekanligini intuitiv bilardi. “Afsuski, ular meni urishmagan”, dedi Marta bir necha marta. “Shikoyatlarim asosliroq ekanini his qilardim.”

Uning e’tirofi meni ta’qib qildi, ko‘zlarimga yosh keldi. Og’zaki haqorat, kimdir tomonidan chaqirilganidan ko’ra ko’proq narsadir. Martaning so’zlariga ko’ra, onasining janjallari ko’p sabablarga ko’ra unga qattiq og’riq keltirgan:

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

− 1 = 2

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights