Sinovchi bo’lish uchun o’qishga arziydimi?

Kasbga bo’lgan talabni baholash uchun mehnat bozoridagi takliflarni tahlil qilish kerak. Shunday qilib, faqat ish beruvchilar va ish qidiruvchilar orasida eng mashhur manbalardan biri bo’lgan hh.ru veb-saytida 6000 dan ortiq tester bo’sh ish o’rinlari ro’yxatga olingan. Shu bois, ishonch bilan aytish mumkinki, bu kasbga talab bor va u yaqin kelajakda o’sib boradi.

Ish haqi darajasi

Ish topishda siz ishonishingiz mumkin bo’lgan minimal stavka oyiga taxminan 50 ming rublni tashkil qiladi. Tajribali mutaxassis taxminan 100-120 ming rubl oladi. Dasturiy ta’minotni ishlab chiqadigan va amalga oshiradigan yirik kompaniyalar 300 ming rublgacha ish haqi uchun mutaxassislarni qidirmoqda. Va bu yuqori bar bo’lmasligi mumkin. Dasturiy ta’minotni sinovdan o’tkazish hozirgi vaqtda eng yuqori haq to’lanadigan faoliyat sohalaridan biridir.

Tester sifatida qayerda o’qish kerak?

Ko’p tushunarsiz narsalar singari, odamlar ham testerning ishining murakkabligini e’tiborsiz qoldirishlari mumkin. Treningda siz ko’nikmalarning ta’sirchan ro’yxatini o’zlashtirishingiz kerak bo’ladi. IT sohasida oliy ma’lumot zarur. Biroq, bu yuqori ish haqi taklif qiladigan yirik kompaniyada ishlash uchun etarli bo’lmasligi mumkin. Muayyan ko’nikmalar bo’yicha tugallangan kurslar talab qilinishi mumkin. Ushbu kasb bo’yicha kurslarni tanlashda, kasb bo’yicha haqiqatan ham yuqori sifatli va tegishli bilimlarni olish uchun o’qituvchilar tarkibiga va ta’lim muassasasi yoki saytning reytingiga e’tibor berish muhimdir.

Kerakli ko’nikmalar va shaxsiy fazilatlar

Boshlash uchun siz testlarning tasnifini tushunishingiz kerak. Masalan, avtomatik test UFT (sobiq QTP), Selenium, Sahi bilan ishlash, barcha test usullari va vositalarini qo’llash qobiliyatini nazarda tutadi. Siz dasturlash asoslarini bilishingiz va ishlab chiquvchi vositalarini boshqarishingiz kerak.

Muvaffaqiyatli sinovchi bo’lish uchun sizga quyidagilar kerak:

• texnik fikrga ega bo’lish – miyaning chap mantiqiy yarim sharining ishi ustunlik qilishi kerak;
• statistik ma’lumotlar va mantiq qonunlari asosida bashorat qila olish;
• tirishqoq bo’lish;
• tafsilotlarga e’tibor bering;
• ish vaqtini rejalashtira olish;
• vaqtida bo’lish;
• o’z ishining natijalarini taqdim eta olish;
• malakasini mustaqil ravishda oshirish;
• axborotni tahlil qilish va tartibga solish qobiliyatiga ega bo’lish.