Ta’til birga bo’lish vaqtimi?

Psixoterapevt Andrey Kuznetsov: “Ko’pchiligimiz o’zimiz yaxshi ko’rgan ishimizga bormaymiz va eng kerakli va issiq uyga qaytmaymiz”. – Kimdir olti oy ishlaydi, uzoq vaqtdan beri zerikarli turmush o’rtog’iga chidaydi va nihoyat dam olish uchun ta’tilni kutadi. Ammo paradoks shundaki, siz biror joyga borganingizda, boshingizni o’zingiz bilan olib ketasiz, demak, shu vaqtgacha to’plangan hamma narsa siz bilan ketadi.”

Instagram (Rossiyada taqiqlangan ekstremistik tashkilot) dagi baxtli suratlarimizga nafaqat obunachilarimiz, balki o‘zimiz ham ishonishimiz uchun ta’tilimizni qanday o‘tkazishimiz mumkin?

Munosabatlar lakmus testiBiz bashorat qilinadigan va kulrang kundalik hayotdan uzoqlashamiz va munosabatlar rang-barang ranglar bilan porlashiga ishonamiz. Ha, derazadan tashqaridagi odatiy rasmni o’zgartirish yangilikni qo’shadi. “Boshqa muhitda jinsiy aloqa yorqinroq bo’lishi mumkin,” deb davom etadi Andrey Kuznetsov, “sheriklar endi uy va ish vazifalari bilan chalg’imaydilar, ular nihoyat bir-biriga qarashlari, chinakam birga bo’lishlari va yaqinroq bo’lishlari mumkin. Ammo janjal ham bo’lishi mumkin. Axir, barchasi safarning maqsadiga bog’liq. Men mijozlarimga shuni aytaman: halol bo’ling va o’zingizni aldamang – siz o’zgarishlarga va qat’iy harakatlarga tayyormisiz?”

Agar biz tinchlik o’rnatmoqchi bo’lsak, yo’qolgan sevgini jonlantirmoqchi bo’lsak, er-xotinda his-tuyg’ularni yangilamoqchi bo’lsak, unda faqat niyatlar etarli emas – biz ularni aniq harakatlar bilan tasdiqlashimiz kerak.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 + 1 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights