Z va X avlodlari: ularni birgalikda ishlashga o’rgatish

Odamlar Z avlodini (1995 yildan keyin tug’ilganlar) jalb qilish haqida gapirganda, ular deyarli har doim IT yoki marketing haqida gapirayotganini taxmin qilishadi. Darhaqiqat, Universal tadqiqotiga ko’ra, yaqinda maktab o’quvchilari ko’pincha dasturiy ta’minotni ishlab chiqish va axborot tizimlarini boshqarish yoki sotish bo’yicha o’qish uchun universitetga boradilar. Ko’pincha, lekin har doim emas. O’zini texnik mutaxassisliklarda sinab ko’rishga qaror qilganlar ham bor. Ular “iqtisodning real sektori”ga – ishlab chiqarishga yoki oddiyroq aytganda, zavodga ishlash uchun kelganlardir.

Tarjimada yo’qolgan

Qiziquvchan va o’ziga ishonchi mustahkam, vakil Z 15 yoki undan ortiq yillik tajribaga ega hamkasblari bilan uchrashadi. U jamoaning samaradorligini oshirish uchun juda ko’p yangi narsalarni olib kelishga tayyor, uning boshida minglab g’oyalar bor, lekin tashabbus “biz bu erda 20 yildan beri ishlaymiz, buni qanday qilishni o’zimiz bilamiz” degan savol tug’iladi. ”.