Ushbu uslub yaqinda biznes sohasidan psixologiya sohasiga ko’chirildi. Bu sizga o’zingizning va boshqa odamlarning kuchli tomonlari va resurslarini aniqlash, shuningdek, yaqinlashib kelayotgan voqealar va g’oyalarni tahlil qilish imkonini beradi. SWOT tahlili asosida xodimlar yollanadi va miya hujumi o’tkaziladi.

Bular SWOT tahlilining bloklari.

S – kuchli tomonlar

O’zingiz uchun quyidagi savollarga halol javob berishingiz muhim:

• Boshqalarga nisbatan sizning afzalliklaringiz nimada? Bu har qanday resurslarni o’z ichiga olishi mumkin – hatto ulanishlar, yosh va yashash joyi.
• Siz boshqalardan yaxshiroq nima qila olasiz?
• Qanday foydali manbalardan foydalana olasiz?
• Odamlar siz haqingizda qanday afzalliklarga e’tibor berishadi?
• Qaysi yutuqlar bilan faxrlanasiz?

O’zingizning kuchli tomonlaringizni bilib, siz kuchni qo’llashning optimal nuqtasini topishingiz va o’zingizni maksimal darajada ifoda etishingiz mumkin bo’lgan maydonni hisoblashingiz mumkin.

Agar kuchli tomonlaringizni aniqlashda qiynalayotgan bo’lsangiz, bu o’z-o’zini hurmat qilishning pastligi bilan bog’liq bo’lishi mumkin. Keyin o’zingiz ishonadigan odamlarning fikriga tayaning. Bundan tashqari, barcha yutuqlaringizni, hatto eng kichiklarini ham yozib qo’yish foydalidir. Va bu ro’yxatni tez-tez qayta o’qing.

W – zaif tomonlari (zaif tomonlari)

Qanday masalalarda yordam so’rashingiz kerakligini tushunish uchun buni tushunishingiz kerak:

• Qaysi vazifalarni bajarishda o’zingizni ishonchsiz his qilasiz?
• Do’stlaringiz sizda qanday zaif tomonlarni ko’radi?
• Sizningcha, ta’limingiz tugallanganmi?
• Sizga qanday qobiliyatlar etishmayapti?
• Qanday yomon odatlaringiz bor? Bu yerda siz kechikish, noaniqlik, dangasalik, jahldorlik, bezovtalik va hokazolarni yozishingiz mumkin.

O – Imkoniyatlar

Bu erda quyidagilarni aniqlang:

• Biznesda muvaffaqiyatga erishasizmi?
• Sizga foyda keltiradigan odamlar bilan aloqalaringiz bormi? Ular qanchalik foydali?
• Raqobatchilaringizning xatolaridan qanday xulosalar chiqarishingiz mumkin?
• Odamlar bilan muloqot qilish va hamkorlik qilishda qanday qiyinchiliklarga duch kelasiz?
• Vaziyatni qanday hal qilish mumkin?

Har doim kuchli tomonlaringizni ular siz uchun ochishi mumkin bo’lgan manbalar bilan birgalikda baholang. Shuningdek, Vikium bilan yangi kuchlarni rivojlantiring. Masalan, siz ” Mnemonika “, ” Diqqatni rivojlantirish “, ” Tafakkurni rivojlantirish ” va hokazo maxsus kurslar yordamida xotira, diqqat va boshqa kognitiv qobiliyatlarni o’rgatishingiz mumkin. Bu nafaqat foydali, balki juda hayajonli ham. Hatto o’zingizni o’rganishga majburlashingiz shart emas: foydali odatning o’zi hayotning bir qismiga aylanadi, chunki u dam olish, quvonch va zavq keltiradi.

T – tahdidlar (xavflar)

• Qanday qiyinchiliklarga duch kelyapsiz?
• Raqobatchilaringiz bormi?
• Sizning zaif tomonlaringiz muvaffaqiyatingizga qanday xalaqit beradi?

Shaxsning SWOT tahliliga misol

“Mening kuchli tomonlarim: men ishontirish qobiliyatiga egaman va men odamlarni o’ziga jalb qila olaman. Men tezda yangi narsalarni olaman.

Zaif tomonlari: Men uzoq vaqt davomida biror narsaga diqqatimni jamlay olmayman, tez-tez chalg’ib ketaman, shuning uchun ishimni tezda bajarmayman. Menda stressli vaziyatlarni tushunish qiyin.

Mening imkoniyatlarim: Men doimo rivojlanib boraman, konferentsiyalar va kurslarda qatnashaman, foydali aloqalar o’rnataman.

Xavflar: Men ko’p uxlamayman, tez charchayman. Kurslar moliyaviy xarajatlarni talab qiladi.”

Internetda shaxsiyatning SWOT tahlillarini o’qing, so’ngra tajriba sifatida do’stlaringiz uchun mini-trening o’tkazing.

Qanday qilib tahlilingizni aniqroq qilish kerak

Ushbu qoidalar sizga SWOT tahlilingizdan eng qimmatli ma’lumotlarni olish imkonini beradi:

• Sfera ta’rifi. Butun shaxsni/loyihani/g’oyani tahlil qilmang, balki segment bo’yicha ajrating. Bu masalaga ta’sir qiladigan hamma narsani aniqroq baholashga yordam beradi – ehtimol, hamma narsaga sezilarli ta’sir ko’rsatadigan ahamiyatsiz ko’rinadigan nuanslar paydo bo’ladi.
• Farqlarni tushunish. Kuchli va zaif tomonlar sizning ichki muhitingizning holatlari ekanligini tushunish muhimdir, ya’ni ular siz yoki kompaniyangiz tomonidan nazorat qilinadi. Imkoniyat va tahdidlar esa sizni tashqi muhitda kutayotgan omillardir.
• Aniq ifodalash. Agar omil noaniq shakllantirilsa, natija ob’ektiv bo’lmaydi. O’zingizning shaxsiy SWOT tahlilini o’tkazishga qaror qilganingizda, diqqatni diqqat bilan qarating.