Zamonaviy dunyoda ambitsiya tushunchasi muvaffaqiyatga erishish va turli maqsadlarga erishish istagi bilan tenglashtiriladi. Bugungi kunda ish beruvchilar ambitsiya kabi axloqiy sifatga alohida e’tibor berishadi. Bunday sifatga ega bo’lgan odamlar kompaniya egalari uchun eng katta qiziqish uyg’otadi, chunki ular doimiy ravishda o’z malakalarini oshirishlari, turli muammolarni hal qilishlari va eng yuqori samaradorlikni namoyish etishlari mumkin. Bularning barchasi tadbirkorlik rivojiga ijobiy ta’sir ko‘rsatadi.

Ammo yaqinda bu xarakter xususiyati salbiy deb hisoblangan. Ko’pchilik shuhratparast odamlarda printsiplar va axloqiy fazilatlar yo’q deb o’ylardi. Shu bilan birga, ambitsiya turli yo’llar bilan namoyon bo’ladi va juda ko’p qirralarga ega.

Autsayderlar va yutuqlar

Psixologik nuqtai nazardan qaraganda, qanday ambitsiyalar foydali deb hisoblanadi? Bu insonning o’z oldiga qo’ygan maqsadi sari borishga qanchalik tayyor ekanligining ko’rsatkichidir. Bolalikda ko’p odamlar muvaffaqiyatga erishish va qandaydir buyuk inson bo’lishni orzu qiladilar. Ambitsiyalar, ma’lum darajada, hayotning ma’lum bir bosqichida amalga oshirib bo’lmaydigan orzulardir. Xarakterning xususiyatlari rejalarni amalga oshirishga ta’sir qilishi mumkin. Ko’p odamlar taslim bo’lib, o’z maqsadi sari harakat qilishni to’xtatadilar. O’z salohiyatini to’g’ri baholab, keyin uni ma’lum bir yo’nalishga yo’naltira olganlargina natijaga erisha oladilar.

Ambitsiyaning bir necha darajalari mavjud. An’anaviy ravishda barcha odamlarni uch toifaga bo’lish mumkin:

• O’zini va o’z imkoniyatlarini kamsitadiganlar.
• O’zlarining ambitsiyalarini etarlicha baholaydiganlar.
• O’z salohiyati va ijobiy fazilatlarini bo’rttirib ko’rsatadigan o’zini yuqori baholaydigan odamlar.

Ikkinchi toifaga mansub odamlar oltin o’rtacha hisoblanadi. Ular barcha maqsadlariga erishishlari mumkin. Bundan tashqari, ular nafaqat natijadan, balki ish jarayonining o’zidan ham zavqlanishadi. Qolganlarning hammasi ham oz yoki juda ko’p ambitsiyalarga ega, bu tez-tez asabiy buzilishlarga va axloqiy charchashga olib kelishi mumkin.

Ambitsiya bo’lmaganda

Shuhratparastlik va o’ziga ishonchsizlik bolalik davrida shakllanishi mumkin. Ko’pincha sabab o’zini past baholaydi. Ko’pchilik bu vazifani bajara olmayman, hashamatli hayot ular uchun emas, deb o’ylaydi. Ular hamma eng yaxshisini olganiga ishonishadi, lekin ular uchun hech narsa porlamaydi.

Agar insonning ambitsiyalari bo’lmasa, u muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini yo’qotadi. Odatda bu odamlar tavakkal qilmaydilar, o’z nuqtai nazarini yoki pozitsiyalarini himoya qilishga urinmaydilar va hech kimga ko’proq narsaga loyiq ekanliklarini isbotlamaydilar. Ular butun umrlarini o’zlari toqat qila olmaydigan ishda o’tkazishlari va shu bilan birga tiyinlar uchun juda katta hajmlarni bajarishlari va shu bilan birga barcha imkoniyatlarni qo’ldan boy berishlari yoki ularga e’tibor bermasliklari mumkin. Ambitsiyasiz odamlarning hayotida, qoida tariqasida, hech qanday yomon narsa bo’lmaydi, lekin yaxshi narsalar juda kam uchraydi. Bu, ko’pchilikning fikriga ko’ra, barqarorlik uchun to’lash uchun juda yuqori narx, bu ham juda shubhali.