Birovning dardini o‘zingnikidek his et

Liza kasalxona zalida yuradi va to’xtata olmaydi. Devor ortida uning qizi uchinchi kimyoterapiya seansini o’tkazmoqda. Liza Natashaning tomirlari orqali sovuq, ammo davolanish uchun zarur bo’lgan zahar yana qanday tarqalishini tasavvur qiladi. Uning fikricha, qizining tomog’ida ko’ngil aynishi va oshqozonida og’riqli kramplar ko’tarilgan. Liza o’ziga Natashaning o’rniga u erda bo’lish imkoniyati uchun hamma narsani berishini aytdi.

Aleksandr o’zini televizor ekranidan yirtib tashlay olmaydi: yuz ming qochqin urushdan najot topa olmaydi. Ular ko’p kunlar cho’l bo’ylab, ko’pincha suv va oziq-ovqatsiz yurishgan. Ko‘zlari ko‘rmay qolgan ota o‘lik bolani qo‘lida ko‘tarib turibdi. Kamera uning ochilmagan sallasida, qo’llarida to’xtab, bolani ko’kragiga behuda bosadi.

Aleksandr stuldan o’rnidan turdi. U shifokor. U shunchaki tinchlana olmaydi. U biror narsa qilishi kerak, u bu odamlar bilan birga bo’lishni xohlaydi. Bir necha kundan keyin u allaqachon Afrikada, “Chegara bilmas shifokorlar” guruhida.

Biz azob chekayotganimizda, tana omon qolish uchun harakat qiladi. Bu taniqli reaktsiya: jang yoki parvoz! Ammo biz boshqa odamning og’rig’ini boshdan kechirayotganimiz tuyg’usi qaerdan paydo bo’ladi? Bu kuchli impuls qayerdan keladi – boshqa birovning azobini engillashtirish, go’yo o’zimiz hozir og’riqlimiz?

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

+ 6 = 14

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights