Farzandli bo’lishga tayyor ekanligingizni qanday tushunish mumkin

Sizning hayotingiz soat sayin harakat qiladigan, siz energiyaga to’la, sevimli va to’ldirishga tayyor bo’lgan “to’g’ri” vaqt bormi? Ba’zilar uchun bu shunchaki o’zingizni tinglashni anglatadi. Kimdir, aksincha, his-tuyg’ularga ishonmaydi va har bir mayda detalni o’ylab ko’rishga intiladi. Mutaxassislar nima deydi?

Nega endi? Men buni “oqilona” sabablarga ko’ra qilyapmanmi?

Oilaviy psixoterapevt Xelen Lefkovitz asosiy savoldan boshlashni taklif qiladi: hozir o’zingizni yaxshi his qilyapsizmi? Qilayotgan ishingizdan qoniqasizmi? Sizga (umuman) hayotingiz yoqadi deb ayta olasizmi?

“Ota-onalik qiyinchilik ekanligini unutmang va qalbingizdagi barcha afsuslar va shubhalar yangi kuch bilan alangalanishi mumkin”, deb ogohlantiradi u. – Ayolning biron bir sababga ko’ra farzand ko’rishga intilishi bundan ham yomoni. Misol uchun, u martaba qila olmadi, u hayotdan zerikdi. Eng yomoni, ba’zi ayollar muvaffaqiyatsiz nikohni saqlab qolish uchun oxirgi chora sifatida homiladorlikka murojaat qilishadi.

Qanday bo’lmasin, o’zingizdan, hayotingizdan va sherigingizdan mamnun bo’lganingizda, o’zingizni boshqa odamga bag’ishlashga tayyorgarlik ko’rish osonroq bo’ladi. “Bir mijoz aytganidek,” men o’zimni va o’zimni eng yaxshi ko’radigan odamni farzandimizda ikkalamizning kombinatsiyasi sifatida ko’rishni xohlayman “, – deydi oila maslahatchisi Kerol Liber Uilkins.

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Psixologlarning jamiyatdagi o‘rni

Psixologlar jamiyatning rivojlanishi va yaxshilanishida muhim rol o‘ynaydi. Ularning kasbiy faoliyatlari nafaqat individual shaxslarning farovonligini ta’minlash, balki butun jamiyatning psixologik salomatligini saqlashga qaratilgan. Psixologlar insonlarning emotsional, kognitiv va ijtimoiy ehtiyojlarini…

Ish joyidagi stress nima ? Jamoani sog’lomlashtirish qanday amalga oshiriladi ? Ishda farovonlik kalitlari qanday ?

ISHDA FAROVONLIK: ZAMONAVIY ISH MUHITINING MUHIM OMILI Ko‘pchilik ishchilar ba’zida o‘zini ishxonaga tegishli emasdek his qiladi. Bunga sabab – o‘zini yolg‘iz yoki begona his qilish, hamkasblarning qo‘llab-quvvatlovi yetishmasligi, rahbariyat bilan…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

+ 59 = 61

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights