Biroq, siz zamonaviy psixologiya nuqtai nazaridan yaxshi xo’jayinni ajratib turadigan xususiyatlarni aniqlashga harakat qilishingiz mumkin.

U o’zining kuchli va zaif tomonlarini biladi

Ko’pgina menejerlar, hatto yuqori darajadagi menejerlar ham, tasodifan o’z lavozimlarida. Bir paytlar ular ko’proq mas’uliyatni o’z zimmalariga olishga tayyor ekanliklarini bildirishdi yoki erishgan yutuqlari uchun ko’tarilishdi. Va bularning barchasi, albatta, ularga kredit beradi, lekin hech qanday tarzda ularning odamlarni boshqarish qobiliyati haqida gapirmaydi.

Shu bilan birga, rahbar juda maxsus bilim va ko’nikmalarga muhtoj. “Jamoani boshqarish “men” dan “biz”ga o’tish va o’z egoingning bir qismini tark etishni anglatadi”, deydi murabbiy va psixoterapevt Selin Rikose. – Bu ma’lum ma’noda inson tabiatiga zid, bu bizdan manfaatlarni birinchi o’ringa qo’yishni talab qiladi. Shuning uchun o’z ustingizda ishlash kerak: boshqa odamlarning muammolarini hal qilish uchun avvalo o’zingizni hal qilishingiz kerak.”