Yolg’onni aniqlash usullari

Yolg’onni tashxislashda suhbatni o’tkazish algoritmi :

  1. Ma’noli mavzuni aniqlang. Bitta mavzu borligi ma’qul. Masalan, suhbatdoshingiz o’tmishdagi ish joyi haqida gapirib sizni aldayaptimi yoki o’tmishda haqiqatan ham kreditlar bilan bog’liq muammolarga duch kelmaganligini tekshirish siz uchun juda muhimdir .
  2. Arzimagan mavzu bilan suhbatni boshlang. Ob-havo va tabiat haqida suhbatlashing, suhbatdoshni dam oling. Birinchi hayajon yo’qolsin.
  3. Suhbatdoshga qiziq bo’lgan narsalar haqida gapiring. Malumot taqqoslash uchun sizga haqiqat namunasi kerak. Yolg’on gapirmasa, boshqa odam o’zini qanday tutishiga e’tibor bering.
  4. Tegishli mavzu haqida suhbatni boshlang va xatti-harakatdagi barcha o’zgarishlarni hujjatlashtiring. Agar siz suhbatingizni kameraga yozib olsangiz juda yaxshi bo’ladi.
  5. Suhbatni ahamiyatsiz mavzularga yana qaytaring, o’zgarishlarni amalga oshiring. Ba’zan bu “yengillik” bo’lishi mumkin, yolg’onchining qanday qilib bo’shashishini ko’rasiz.
  6. Algoritmni 3-bosqichdan takrorlang. Har xil savollar berishga harakat qiling. Masalan, masalan: “Oh, iltimos, meni kechiring, men tingladim, siz rahbar bilan umumiy til topa olmaganingiz uchun oxirgi ishingizni tashladingizmi?”

Yolg’onni tashxislashda e’tiborga olish kerak bo’lgan bir nechta muhim fikrlar :

  1. Provokatsiya. Bunday holda men menejer bilan ziddiyatli munosabatlar to’g’risida jasur taxmin qildim. Siz taxmin noto’g’ri bo’lganmi yoki yo’qmi, agar yolg’on fosh bo’lsa qo’rqasizmi, ko’rasiz . Shuningdek, yuz odamning o’sha vaziyatda boshdan kechirgan his-tuyg’ularini ko’rsatishi mumkin, masalan, sobiq rahbarga nisbatan tajovuz. E’tibor bering, buni sizning takliflaringiz va adolatsiz ayblovlaringiz sabab bo’lishi mumkin bo’lgan g’azab bilan aralashtirmang.
  2. Fikringizni urib qo’ying. Yolg’on, qoida tariqasida, “tirade” shaklida talaffuz qilinadi – ilgari tayyorlangan parcha, odam bir nafasda gapiradi. Har qanday uzilish chalkashliklarni keltirib chiqaradi va suhbatdosh yana yolg’on hikoyani “ravon gapirishga” qaytishi qiyin bo’ladi.
  3. Siz ko’rgan his-tuyg’ularning sababi haqida to’g’ridan-to’g’ri savollar bering . Masalan, “kreditlar to’g’risida gap ketganda nima uchun g’azablanasiz.” Agar siz belgini qo’ysangiz, his-tuyg’ular kuchayadi. Ammo yolg’onni “hissiyot sababini almashtirish” deb eshitishga tayyor bo’ling

Manba:b17.ru

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Motivator,Web dasturchi

Related Posts

“KECHIRIB YUBORISH” trening mashgʼuloti

Mashgʼulot tavsiya etiladigan holatlar: guruhiy psixokorrektsion faoliyatda hamda individual psixokorrektsion faoliyatda qoʼllanilishi mumkin boʼlib *emotsional-hissiy sohadagi buzilishlarni, *shaxslar aro (guruhiy, oilaviy, ota-ona va farzand) munosabatlaridagi buzilishlarni korrektsiya qilish.Trener soʼzi: Insondagi…

Yangi ong va eski bloklar

 Yangi ong va eski bloklar      Hayot jarayonida inson tinch va sog’lom bo’lishiga, baxtli va tinch bo’lishiga to’sqinlik qiladigan va uning yashashiga to’sqinlik qiladigan ko’plab bloklarga ega. Biz tez-tez asabiylashamiz va xavotirlanamiz,…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

45 + = 53

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Ma\'lumotlar himoyalangan !!!
На платформе MonsterInsights