Erkinlik, tenglik, birodarlik

Amerika boshqaruv tizimlariga muvofiq farovonlik uchun sehrli retseptlarni birin-ketin taklif qilishadi. Xodimlar faqat tejamkor ishlab chiqarishning yangi qoidalarini o’rganishga vaqtlari bor, keyin butun jamoa endi yashash va ishlashga majbur bo’ladigan qadriyatlarni qidirmoqda.

So’nggi paytlarda firuza kompaniyalari haqida ko’p gapirilmoqda. Bu nima?

Bularning barchasi spiral dinamika g’oyasi bilan boshlandi, unga ko’ra shaxsiyat rivojlanishi bir necha bosqichlardan o’tadi (turli xil ranglar bilan ko’rsatilgan). Ushbu kontseptsiyani o’tgan asrning o’rtalarida amerikalik psixolog Kler Graves taklif qilgan va 2014 yilda belgiyalik Frederik Laloux 1 uni kompaniyalarga qo’llagan: rivojlanishda ular beshta rangdan o’tib, eng yuqori darajaga – firuza rangga erishishlari mumkin. Unga ko’ra, biznes jarayonlari iqtisodiy ko’rsatkichlarga emas, balki umuminsoniy maqsadlarga bog’liq bo’lgan o’z-o’zini tashkil etish printsipi asosida qurilgan va xodimlarning motivatsiyasi ijtimoiy paketga emas, balki o’zini o’zi amalga oshirish imkoniyatiga bog’liq.

Bu fikr butun dunyoni o’ziga tortdi. Rossiya ham chetda turmadi. Va endi rossiyalik ishbilarmonlar o’z bizneslarini “firuza” yo’nalishida qayta qurishmoqda va butun Rossiya bo’ylab xodimlar xo’jayinlarsiz erkinlik va shaxsiy rivojlanishni orzu qiladilar. Bu umidlar qanchalik real?

Behruzbek Hamidov

Psixolog,Profayler

Aloqador maqolalar

Dushanbani qanday sevish kerak: ish haftasini quvnoq boshqarishga yordam beradi 10 ta maslahat. Nima uchun Dushanbani yomon ko‘raman? Bundan qanday qutulsam bo‘ladi?

Ko’pchilik dushanba og’ir kun degan fikrga o’rganib qolgan. Biz ko’pincha uning yakshanba kuni va bir qismi haqida o’ylashni boshlaymiz, kayfiyatimizni buzamiz dam olishdan mahrum qilamiz. Dushanba kunlarini yaxshi ko’rishga yordam…

Hayotingizdan afsuslanmaslikka yordam beradi 9 ta maslahat: Keksalikdan qo’rqish va hayotni behuda o’tkazish hissi – bu yosh bilan ortib boruvchi umumiy tajriba. Ular bilan qanday kurashish kerak?

Yoshimiz o’tgan sari imkoniyatlar kamayib, ko’proq qiyinchiliklar paydo bo’ladi. Bizning sog’lig’imiz yomonlashadi, bizda kamroq va zaifroq energiya qoladi va biz nima qilishga vaqtimiz yo’qligini va nimani o’zgartirishni xohlayotganimiz haqida o’ylashni…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

93 − = 86

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

error: Content is protected !!
На платформе MonsterInsights