Har birimiz hayotimiz davomida turli xil odamlar bilan, shu jumladan juda ziddiyatli odamlar bilan uchrashishimiz kerak. Agar siz konfliktli shaxs nima ekanligini, nima uchun odam aynan shunday bo’lishini va bunday shaxs qanday shakllanganligini bilsangiz, bunday turdagi odamlar bilan muloqot qilish va ziddiyatli vaziyatlardan qochish ancha oson bo’ladi.

Shunday qilib, keling, ziddiyatni namoyon qilish variantlarini ko’rib chiqaylik. Qarama-qarshi shaxsni qanday aniqlash mumkin?

1-belgi – sinchkov, talabchan

Mojarolarga moyil bo’lgan odamlar, qoida tariqasida, boshqalarni hatto kichik xato va kamchiliklarni ham kechirishga tayyor emaslar. Ular eng kichik xatolarni ham yaqinlaridan izlaydilar va ularga ishora qiladilar. Bu ko’pincha tajovuzkorlik bilan birga keladi.

2-belgi – murosasizlik

Har qanday vaziyatda ziddiyatli odam o’zini murosasiz tutadi. Biror kishi o’z raqiblarining dalillarini eshitmaydi, birovning fikrini hisobga olishni xohlamaydi va o’z dalillari bilan bahslashish odati yo’q.

Agar raqib vaziyatni qandaydir tarzda yumshatishga tayyor bo’lsa, ziddiyatli shaxs bunga rozi bo’lmaydi, ziddiyatni kuchaytirishda va uni yanada kuchaytirishda davom etadi.

3-belgi – impulsivlik

Impulsiv xulq-atvor yuqori ziddiyatli shaxsning yana bir belgisidir. Bunday odamlar kutilmaganda porox kabi portlaydilar, yo’qdan nizo tug’diradilar, har qanday janjalga aralashadilar.

O’zingizni yana nazorat qila olmaslik sizning shaxsiyatingiz turidagi ziddiyatga duch kelayotganingizni va kelajakda jiddiy muammolarga duch kelishingizni anglatadi.

4-belgi – empatiyaning past darajasi

Agar odam impulsiv bo’lsa, bu odam boshqalarni eshitmaydi degani emas. Aksincha, u ularni juda yaxshi eshitadi va hatto tushunadi, lekin u odamlarning his-tuyg’ularini uyg’otish uchun ongli ravishda qiladi. Bunday odamni boshqarib bo’lmaydigan deb atash mumkin emas – u muloqotning nuanslarini diqqat bilan sezadi, ziddiyatli vaziyatni yaratish sabablarini izlaydi va ularni muvaffaqiyatli topadi.

Bunday odamga muloqotning boshqa ishtirokchilari tomonidan hech qanday tajovuzkorlik ko’rinishlari kerak emas, u ularni o’zi yaratadi, ziddiyatli vaziyatlarni yaratadi. U boshqalar bilan muloqot qilishda tajovuzkorlikni ko’rsatishi yoki shunchaki jimligi yoki befarqligi bilan bunday vaziyatni keltirib chiqarishi mumkin.

5-belgi – narsisizm

Qarama-qarshi shaxslar, qoida tariqasida, o’zlarini juda yaxshi ko’radilar. Bu xarakter xususiyati odatda mojaroga moyil bo’lgan odamlarga aylanadigan egoistlarga xosdir.

Ular o’zlarining shaxsiy fazilatlarini sezilarli darajada oshirib yuborishadi, o’zlarini boshqalarga qaraganda aqlli va munosibroq deb bilishadi, buning natijasida ular boshqa odamlar bilan ziddiyatga kirishadilar. Bunday odamlar boshqalarni kamsitish va ularning yutuqlari va muvaffaqiyatlarini kamaytirishga moyildirlar. Ular ko’pincha jiddiy va murakkab vazifalarni bajarishga chaqiriladi, ular aslida bajarolmaydilar. Natijada, topshiriq bajarilmagan bo’lib qoladi, ammo ziddiyatga tushgan odam uni to’g’ri bajarganiga to’liq ishonadi va xatolar ko’rsatilsa, g’azablanadi.

6-belgi – g’iybat qilish

Konfliktli shaxsning yana bir xususiyati g’iybatga moyillikdir. Inson yo g’iybatni o’zi tarqatadi yoki boshqa g’iybatchilarni tinglaydi. Har holda, ertami-kechmi bu u yoki bu ziddiyatli vaziyatga olib keladi.

O’z hayoti bilan yashaydigan va ijobiy fikrlaydigan odamning birovning hayoti bilan mashg’ul bo’lishga, g’iybatni eshitishga va tarqatishga vaqti yo’q. Ammo bu ziddiyatli shaxs haqida emas. Qarama-qarshi odam hamma joyda salbiy sabablarni qidiradi, buning uchun hatto asossiz mish-mishlardan ham foydalanadi. Shunday qilib, u jamoadagi muhitga ta’sir qiladi, janjallarni keltirib chiqaradi.

7-belgi – raqiblarning fikriga toqat qilmaslik

E’tibor berish kerak bo’lgan yana bir omil – bu boshqa odamlarning nuqtai nazariga nisbatan murosasizlik. Bu xatti-harakat konfliktli shaxs tipidagi odamlarga ham xosdir.

Darhaqiqat, vaziyat shunday rivojlanishi mumkinki, nuqtai nazarlarning nomuvofiqligi tanqidiy bo’lmaydi, ammo ma’lum bir turdagi odamlar, hatto raqib har tomonlama yumshatish uchun harakat qilsa ham, bunday sabablarga ko’ra jiddiy mojaroni kuchaytirishi mumkin. burchaklardan chiqib, ziddiyatni o’chiring.

 8 belgisi – qizg’in bahschi

Mojaroga moyil shaxslar bahslashishni yaxshi ko’radilar. Ular nizoda haqiqatni aniqlash uchun bahslashmaydilar, ular o’z raqiblari bilan o’zaro aloqa va umumiy tilga intilmaydilar. Ular faqat bahslashish va salbiy holatlarni keltirib chiqarish uchun bahslashadilar.

Ular bilan bahslashish deyarli foydasiz, ular uchun argument tushunchasi boshqacha ko’rinadi: ular shunchaki boshqalarni o’zlarining haq ekanliklariga ishontirishga harakat qilishadi, garchi bu nuqtai nazarni qo’llab-quvvatlovchi dalillar bo’lmasa ham. Bunday xatti-harakatlarga moyillik hatto erta yoshda ham sezilishi mumkin.

9-belgi – tanqidni noto’g’ri qabul qilish

Qarama-qarshiliklarga duchor bo’lgan shaxslar, hatto eng kichik tanqidni ham idrok eta olmaydi. Ular tanqidiy sharhlarda konstruktiv donni topa olmaydilar va undan o’z foydalari uchun foydalana olmaydilar.

Qarama-qarshi odamni tanqid qilgan har bir kishi, hatto tanqid juda yumshoq shaklda ifodalangan bo’lsa ham, darhol janjalga tushish xavfini tug’diradi.

Umuman olganda, ziddiyatli shaxsning ta’riflari juda ko’p deb aytishimiz mumkin. Yuqorida keltirilgan belgilar odamning juda ziddiyatli ekanligini aniq ko’rsatib turibdi va u bilan muloqot qilishda jiddiy qiyinchiliklar paydo bo’lishi mumkin.

Qarama-qarshi shaxs har doim hamkasblar va ish beruvchilar uchun jiddiy bosh og’rig’i hisoblanadi. Biroq, agar insonning o’zi u juda ziddiyatli ekanligini tushunsa va o’z ustida ishlashga tayyor bo’lsa, unda uning xulq-atvor xususiyatlarini o’zgartirish, uning shaxsiyatining rivojlanishiga ta’sir qilish va o’zgartirish imkoniyati mavjud. Vaqt o’tishi bilan nizolarning namoyon bo’lishi yo’qolishi mumkin va inson jamiyatda yanada muvaffaqiyatli bo’lishi mumkin.