Ko’pchilik uchun zamonaviy dunyoda har qanday mavzu bo’yicha ma’lumot olish oson bo’lib tuyulishi mumkin. Aslida bu haqiqat emas. Internetda siz muntazam ravishda mutaxassis, o’qituvchi yoki murabbiyning yordamini talab qiladigan reklamalarni ko’rishingiz mumkin.

Mentorlik maktabi uzoq vaqtdan beri mavjud. Birinchi eslatmalar turli tarixiy asarlarda uchraydi. Ko’pgina mamlakatlarda ming yillar davomida eng birinchi va eng muhim murabbiy ota edi. Bola katta bo’lgach, uni o’qishni davom ettirish uchun ustaga yuborishdi.

Albatta, bugungi kunda hech kim, masalan, O’rta asrlarda qo’llanilgan ta’lim qoidalaridan foydalanmaydi, ammo bunday amaliyot bugungi kungacha mavjud va ko’pincha yirik kompaniyalar tomonidan qo’llaniladi. Xodim yangi ish joyiga kelganida, unga moslashishga yordam beradigan va uni hozirgi kunga olib keladigan murabbiy qabul qiladi. Bu martabada muvaffaqiyatga erishishga yordam beradimi yoki yo’qligini aytish qiyin va hamma narsa faqat odamning o’zi ishining natijalariga ko’ra aniq bo’ladi.

Agar ma’naviy rivojlanish uchun o’qituvchi yoki murabbiy kerak bo’lsa, vaziyat biroz boshqacha bo’ladi. Ruhiy amaliyotlarni biladiganlar, ustoz izlashning hojati yo’qligini aytadilar. Vaqti kelganda insonning hayotiga o’z-o’zidan kirib keladi. O’sha vaqtgacha talaba bor kuchini va kuchini o’z-o’zini tarbiyalashga sarflashi kerak.

Murabbiyni qayerdan va qanday topish mumkin?

Vaqtni kutishni istamaydigan va hayotda turli masalalar bo’yicha murabbiy topishga harakat qilayotganlar uchun maxsus murabbiylik nashrlari ba’zi tavsiyalar beradi:

• Boshqalarga diqqat bilan va boshqa tomondan qarang. Ehtimol, qarindoshlari yoki do’stlaridan kimdir o’qituvchi roli uchun idealdir. Bu odam sizni yaxshi bilishi, xarakterni hisobga olishi ma’qul. Bunday holda, u o’z hayotiy tajribasidan foydalanib, qiyin paytda yordam bera oladi.
• Siz hamkasbingiz yoki menejeringizga e’tibor berishingiz mumkin. Agar siz umumiy loyiha ustida birgalikda ishlasangiz, undan ko’p narsalarni o’rganishingiz, muhim masalalar va mavzularni muhokama qilishingiz va kelajakda ular bilan hech qanday qiyinchiliklar bo’lmasligi uchun muayyan muammolarni hal qilishingiz mumkin.
• Shuningdek, siz keyingi treningda, konferentsiyada yoki biznes uchrashuvida uchrashishga muvaffaq bo’lgan yangi tanishlar orasidan ustoz tanlashingiz mumkin. Iloji boricha tezroq shaxsiy aloqani o’rnatish tavsiya etiladi va buning uchun, masalan, shaxsning tashrif qog’ozidagi ma’lumotlardan foydalanishingiz kerak.
• Internet haqida unutmang. Murabbiyni yozishmalar orqali tanlash yaxshidir. Qoidaga ko’ra, bunday muloqot ko’p hollarda ruhiy yo’l-yo’riq uchun ishlatiladi.

Shu bilan birga, har bir kishi o’zi uchun murabbiyning taxminiy yoshini, uning jinsini, dinini mustaqil ravishda aniqlashi mumkin. Muhimi, odam bilan bo’lish qulay, muloqot qilish qiziqarli va suhbatlar nafaqat talabaga, balki o’qituvchining o’ziga ham foyda keltirishi kerak.

Insonning hayotida istalgan vaqtda maslahat uchun murojaat qilishingiz yoki qiyin vaziyatni hal qilish uchun yordam so’rashingiz mumkin bo’lgan odam bo’lsa, bu juda yaxshi. Bu ko’p xatolardan qochishga va o’zingiznikini emas, balki boshqa odamlarning harakatlarini hisobga olgan holda bebaho tajriba orttirishga yordam beradi.