Shaxsiy yo’nalish

Har bir inson jamiyatning bir qismidir va u bilan yaqin aloqada bo’ladi. O’zaro aloqada asosiy rolni shaxsning yo’nalishi o’ynaydi. Ushbu maqolada siz nima ekanligini va diqqatning qaysi turlari borligini bilib olasiz.

“Shaxsiy yo’nalish” atamasi insonning dunyoqarashi, qiziqishlari, e’tiqodlari va istaklarini anglatadi. Ushbu fazilatlar ta’lim va jamiyat axloqi yordamida shakllanadi. Kichkina bola har doim ota-onalarga qaraydi, ularning odatlari va qo’rquvlarini qabul qiladi. Shaxsiy yo’nalish o’zini o’zi anglash va maqsadga erishishda katta rol o’ynaydi.

Shaxsga yo’naltirilganlikni shakllantirish bosqichlari:

1. Yo’nalishdagi tuzilishdagi birinchi qadam – bu diqqatga sazovor joy.
2. Shaxs o’ziga jalb etishni anglagandan so’ng, unga istak paydo bo’ladi, shundan keyin – motiv, shu tufayli u qanday maqsadga intilayotganini tushunadi.
3. Keyingi qadam – reja tuzish, lekin bu, istaklardan tashqari, shaxsda ham istak bo’lishi sharti bilan sodir bo’ladi.
4. Insonda intilish bo’lsa, uning yangi biznesga bo’lgan qiziqishi avtomatik ravishda uyg’onadi.
5. Nishab qiziqishning yordamiga keladi, shuning uchun inson boshida idealni chizib, xohlagan narsasiga erishishni boshlaydi.
6. Ideal – bu bosh tomon chizilgan rasm, unga intilayotgan shaxs.
7. Keyingi qadam – bu dunyoqarash, buning natijasida inson jamiyatdagi o’zini tutishini tartibga soladi va kelajak uchun rejalar tuzadi.
8. Ro’yxatdagi oxirgi o’rin – ishontirish.

Shaxsning yo’nalishi quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

1. Qo’llanma qaerga borishni va nimaga intilish kerakligini tushunishga yordam beradi.
2. Motivatsiya qiluvchi funktsiya – bu odamni faol harakatlarga moslashtirish xususiyati.
3. Tartibga solish funktsiyasi yordamida inson muhimroq narsalarni bilib, to’g’ri ustuvorliklarni belgilaydi.
4. Ma’noni shakllantirish funktsiyasi yordamida odam nima uchun u qadar ko’p harakat qilganini tushunadi.

Yo’nalish turlari

Shaxsga yo’naltirishning 3 asosiy turi mavjud:

1. O’zimga. Inson uchun asosiy motiv – bu o’z g’oyalarini amalga oshirish. Bunday shaxslar ijtimoiy va boshqa mas’uliyatdan qo’rqmaydi, ular qat’iyatliligi va jasorati bilan ajralib turadi. Ular hamma narsaga jiddiy munosabatda bo’lishadi va ishni boshqalarga o’tkazishni yoqtirmaydilar. Bundan tashqari, ushbu turdagi odamlar tanqidga toqat qilmaydilar va har doim mukofot kutishadi. Ular biroz tajovuzkor, chunki ular raqobatbardosh bo’lishni yoqtirishadi.
2. Boshqalarda. Bunday odamlarning asosiy xarakteristikasi – bu ijtimoiylik. Ular etakchi bo’lishni xohlamaydilar va mas’uliyatni o’z zimmalariga olishni yoqtirmaydilar. Jamoadagi yaxshi munosabatlar ular uchun juda muhimdir, shuning uchun ular o’z pozitsiyalarini kamdan-kam himoya qiladilar va kuchli va muvaffaqiyatli shaxslarga moslashadilar.
3. Ishga. Fokusning ushbu shakli kasbiy faoliyat va keyingi rivojlanish istagi bilan tavsiflanadi. Bunday odamlar kognitiv ishlarga moslashgan, yangi ma’lumotlarni o’rganishni yaxshi ko’radilar va juda talabchan.

Manba: Blog.wikium.ru