Behruzbek Hamidov
Inson unumdorligining tarkibiy qismlaridan biri bu proaktivlikdir. Bu qadriyatlar va xabardorlik bilan tengdir. Psixologiyada proaktivlik muvaffaqiyat va hamjihatlik yo’li sifatida qaraladi. Keling, bu nimani anglatishini va unumdorlikning uchta tarkibiy qismi qanday bog’liqligini aniqlaylik.
Proaktivlik tushunchasini tahlil qilishdan oldin siz mahsuldorlik nima ekanligini aniqlab olishingiz kerak. Ba’zilar uchun mahsuldorlik ma’lum bir vaqtda imkon qadar ko’proq narsani amalga oshirish qobiliyatidir, boshqalari uchun bu ish va shaxsiy hayot o’rtasidagi muvozanatdir.
Ishlab chiqaruvchi odam, oddiy so’zlar bilan aytganda, o’z vaqtini va kuchini yaxshi boshqaradigan, hayotni dam olish va mehnatga to’g’ri taqsimlaydigan kishi. Avvalo, mahsuldorlik onglilik va mas’uliyatni keltirib chiqaradi, shuningdek, aniq vaqt jadvaliga rioya qiladi. Ko’p jihatdan, bu uzoq muddatli va qisqa vaqt ichida belgilangan maqsadlarga erishishga yordam beradi. Oxir oqibat, bu insonga to’liq va baxtli bo’lishga yordam beradi.
Hosildorlik nuqtai nazaridan xabardorlik va mas’uliyat qadriyatlar va faollik bilan chambarchas bog’liq, shuning uchun barcha uchta fikrlarni ko’rib chiqamiz.
Ishdagi faollik
Faol bo’lish, tashabbuskor bo’lishni va qarorlaringiz va harakatlaringiz uchun javobgarlikni o’z zimmangizga olishni anglatadi. Proaktiv fikrlashning misoli sifatida Stiv Djobs tomonidan Apple tomonidan g’ildiragi bo’lgan kompyuter sichqonchasini ixtiro qiling. Aynan shu ixtiro shaxsiy kompyuterni boshqarish uchun bozorni o’zgartirishga va kelajakda yangi va zamonaviy ixtirolarga erishishga imkon berdi.
Ushbu ixtiro birinchi navbatda iste’molchiga foydali bo’lishi uchun yaratilganligini, ya’ni oxirgi foydalanuvchiga qulayligiga qaratilganligini ko’rsatadi. Shu sababli, kompyuter sichqonlari tezda talabga aylandi va ommalashdi.
Stiven Kovining yuqori samarali odamlarning etti odati evolyutsiyani va proaktivlik tamoyilini juda yaxshi namoyish etadi. Unda aytilishicha, bizning xatti-harakatlarimiz avvalo qarorlarga bog’liq. Hamma narsani aniqlaydigan bizning idrokimiz. Masalan, quyidagi vaziyatni keltiraylik: siz biron bir kishi bilan ma’lum bir vaqt davomida biror narsa to’g’risida kelishgansiz. Agar siz reaktiv harakat qilsangiz, siz oxirzamonni kutasiz va oxirgi daqiqada odam hech narsa qilmaganligini bilasiz, chunki u shunchaki unutgan.
Proaktiv yondashuv shundan iboratki, oldindan siz beixtiyor odamdan u siz u bilan kelishgan narsani qilgan-qilmaganligini bilib olasiz. Odamlar, agar ularga birinchi navbatda kerak bo’lmasa, vazifalarni unutishi mumkin.
Proaktivlik va reaktivlik qarama-qarshi tushunchalardir. Ammo reaktivlik har doim ham yomon narsa emas. Bu faqat tashabbus va mas’uliyatni belgilaydi.
Qiymatlar
Hosildorlikning yana bir tarkibiy qismi bu qadriyatlar va ustuvorliklardir. Ba’zilar oilaviy qadriyatlarga, boshqalari sog’liqqa, boshqalari esa martaba egalariga ega.
Misol tariqasida, hayotda siz uchun ustuvor bo’lgan o’nta tushunchaning ro’yxatini tuzing. So’ngra oxirgi ikki hafta ichida vaqtingizni sarflagan joyingizga qo’ying. Eng muhimi, nafaqat so’z bilan, balki amalda ham haqiqatan ham qadrli bo’lgan narsani tushunishdir. Va o’zingiz bilan halol bo’lish ham muhimdir.
Qimmatbaho vaqtimizni behuda sarflayotganimizni tushunish uchun hayotimizdagi barcha voqealar va tadbirlar ana shunday qadriyatlar ro’yxatidan o’tishi kerak. Qabul qilaman, shunchaki vaqtni behuda sarf qilayotgandek tuyulganda, har birimizga nima bo’ldi. Yuqorida aytilganlarning hammasini tushunmasdan, samarali bo’lish natija bermaydi. Axir, bu hayotiy rejalarimizni va ularni amalga oshirishni belgilaydigan qadriyatlardir.
Ko’zgu va xabardorlik
Shuni ta’kidlash kerakki, qadriyatlar va faollik o’rtasidagi bog’liqlik sizning o’tmishdagi tajribangiz va halolligingizni o’rganish va tushunishdir. O’tgan voqealarni tahlil qilib, biz o’zimizni to’g’ri ishladikmi yoki tashabbuskor ekanligimizni baholaymiz. Masalan, Mark Gladuellning “Geniuslar va begonalar” kitobida har qanday ko’nikmani atigi o’n ming soat ichida o’rganish mumkinligi aytilgan. Ammo unumdorlik mahorat emas, balki hayot tarzi va odati. Bu doimiy e’tibor va ogohlikni talab qiladi. Bu holatda tafsilotlarga e’tibor berish ham muhimdir.
Xabardorlik, shuningdek, ma’lum bir vaqt ichida biz boshdan kechiradigan tanadagi hissiyotlardir. Atrof-muhit harorati, to’yinganlik yoki ochlik hissi va boshqalar muhim va mazmunli. Yuqorida aytilganlarning barchasidan o’ziga nisbatan ongli munosabat to’planadi. Hamma narsani to’xtatib turishga va vaziyatga boshqacha, kengroq nuqtai nazardan qarashga imkon beradigan aynan xabardorlik. Bu sizga qadriyatlarni topishda va ularni amalda qo’llashda yordam beradi.
Yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib aytadigan bo’lsak, mahsuldorlik faol bo’lish, o’zingizni va qadriyatlaringizni anglash va o’tgan tajribangizni tahlil qilish qobiliyatidan iboratdir. Bularning barchasi ishonchli va jasorat bilan oldinga siljish uchun zarurdir.
Proaktivlik va hosildorlikning boshqa tarkibiy qismlarini qanday rivojlantirish kerak? O’zingiz ustida doimiy ish olib boring. Bu ko’nikma va fazilatlarni rivojlantirishning yagona usuli. Siz haqiqatan nimaga qodir ekaningizni va miyangiz qanday qobiliyatlarga ega ekanligini anglash juda muhimdir.
Manba: blog.wikium.ru
Izzattillo Islomov
