Shaxsni boshqarish joyi qayerda ?

Psixologiyada nazorat qilish joyi – bu odamning o’zini anglash qobiliyatidir, buning natijasida inson muvaffaqiyatga erishishi mumkin. Ushbu tushuncha shaxsning xulq-atvor reaktsiyalariga, boshqalar bilan bo’lgan munosabatlarga va kasalliklarni qabul qilishga katta ta’sir ko’rsatadi.

Nazorat qilish joyi odamni tashqi va ichki omillar bo’yicha o’z xatti-harakatlari uchun javobgar qiladi. O’z-o’zidan boshqarish lokusi mavjud bo’lishi mumkin emas; u sotsializatsiya jarayonida paydo bo’ladi. Birinchi marta ular ushbu kontseptsiya haqida yigirmanchi asrning 60-yillarida gapira boshladilar. Julian Rotter – boshqaruv markazining asoschisi.

Boshqarish joyi va o’zini o’zi qadrlash o’rtasidagi munosabatlar

Boshqarish joyi bevosita shaxsning qadr-qimmatiga bog’liq. O’ziga ishongan va o’z harakatlarini etarli darajada baholay oladigan odamlar o’zlariga nisbatan yuqori darajadagi munosabatlarga ega. Biroq, o’z-o’zini hurmat qilish va o’z-o’zini anglashning hech qanday umumiy jihati yo’q, shuning uchun o’z-o’zini yuqori baholash insonning sog’lig’iga sezilarli darajada zarar etkazishi mumkin.

Boshqarish diagnostikasi joyi

Julian Rotter o’z miqyosini yaratdi, uning yordamida siz nazorat qilish joyining darajasini aniqlashingiz mumkin. Ushbu turdagi diagnostika odamga o’zining kuchli va zaif tomonlarini tushunishga yordam beradi, shuningdek o’zini qanday yaxshilash kerakligini tushunishga yordam beradi. Agar tashqi qobiliyatlar ustun bo’lsa, shaxs mas’uliyatni o’z zimmasiga olish qobiliyati haqida o’ylashi kerak. Ichki shaxsiyatlar dunyoda hamma narsani biladigan va hamma narsani o’z nazorati ostida ushlab turadigan biron bir odam yo’qligini tushunishi kerak. Barkamol shaxs faqatgina ushbu xususiyatlar o’rtasida muvozanat bo’lgan taqdirda rivojlanishi mumkin.

Boshqarish fokuslari turlari

Odamlar tashqi va ichki bo’linadi. Birinchisi, ularning hayotida sodir bo’ladigan hamma narsa tashqi omillarga bevosita bog’liq bo’lgan holatlarning kombinatsiyasi ekanligiga aminlar. Bunday odamlar ko’pincha hayotga pessimistik nuqtai nazar bilan qarashadi va o’zlarini garovdek yaxshi his qilishadi.

Boshqalar faqat o’zlarida sodir bo’ladigan barcha narsalar uchun javobgarlikni o’z zimmalariga olishadi. Ichki ishlar ko’pincha ijobiy, quvnoq, mas’uliyatli va mustaqil odamlardir. Bunday odamlarning fikriga ko’ra, tiklanish davri shifokorlarga emas, balki shaxsga to’liq bog’liqdir.

Shaxsiyatni boshqarish bo’yicha test

Insonning yo’nalishini aniqlash uchun ular o’ziga xos texnikani o’ylab topdilar. Shaxsga 44 ta qisqa bayonot taklif etiladi, unga qarshi u rozi bo’lsa, ortiqcha, agar noto’g’ri bo’lsa, minus qo’yishi kerak. Ushbu kichik sinovdan o’tgandan so’ng, odamga ichki javoblar koeffitsienti bilan tanishishga taklif qilinadi, bu erda bayonotlarga ma’lum javoblar ko’rsatilgan. Shunday qilib, odam shunchaki ularning har birini yig’ish orqali ularning javoblari to’g’riligini tekshirishi kerak. Bitta to’g’ri javob bitta fikrga to’g’ri keladi. Agar biror kishi 11 balldan oshmasa, uni tashqi deb hisoblash mumkin. Agar natija 12 dan 32 ballgacha bo’lsa, odam yo’naltirilgan aralash turga ega va u vaziyatga qarab o’zini boshqacha tutishi mumkin. Natija 33-44 ball bo’lsa, individual ichki hisoblanadi.

Shaxsning joylashuvi – bu tashxis emas, balki faqat hayot davomida o’zgarib turadigan shaxsning yo’nalishini o’lchash o’lchovidir. Odamlar zararli o’zini o’zi boshqarish qobiliyatidan xalos bo’lishlari va lokusga ega bo’lishlari mumkin

Manba: blog.wikium.ru