Munchausen sindromi: ta’rifi, belgilari, davolash
Bugungi kunda ko’plab psixiatrlar Munchausen sindromiga duch kelishmoqda. Bu buzuqlik birinchi marta 1951 yilda muhokama qilingan va bu nom R. Usher tomonidan kiritilgan. Bu qanday kasallik va nima uchun u…
Hamdardlik va hamdardlik nima?
Boshqa odamga hamdard bo’lish qobiliyati hammada ham mavjud bo’lmagan xususiyatdir. Ba’zilarning fikricha, rahm-shafqat va hamdardlik mutlaqo keraksiz tuyg’ulardir. Boshqalar esa, aksincha, insoniyat evolyutsiyaning eng yuqori bosqichini faqat empatiya tufayli egallaydi,…
Muhandislik psixologiyasining rivojlanish usullari va tarixi
Muhandislik psixologiyasi operatorlar faoliyati va mashinalarning ishlashi o’rtasidagi yaqin aloqalarni o’rganadi, bunda odamlar etakchi rol o’ynaydi. Inson va texnika mos ravishda mehnat predmeti va quroli sifatida qaraladi. Ya’ni inson va…
O’z-o’zini rivojlantirish: zamonaviy tendentsiyami yoki haqiqiy zaruratmi?
Bir odamga baliq bering va u bir kun ovqatlanadi. Odamga baliq ovlashni o’rgating va u butun umri davomida ovqatlanadi. Xalq donoligi So’nggi tendentsiyalardan biri – o’z-o’zini tarbiyalash va o’z-o’zini rivojlantirish.…
Tannenbaum-Shmidt etakchilik xulq-atvorining uzluksizligi
Rahbarlar turli xil yondashuvlarni qo’llashlari mumkin. Ba’zilar avtokratik, boshqalari esa bo’ysunuvchilar bilan ishlashda faqat buyruqlardan foydalanishni afzal ko’rishadi. Ba’zi menejerlar ham o’z jamoasi bilan hamma narsani muhokama qilishga harakat qilishadi.…
Har bir inson tushadigan ong tuzog’i
G’alaba uchun argument “Haqiqat bahsda tug’iladi” degan gapni hamma eshitgan. Ammo olimlarning fikriga ko’ra, vaqt o’tishi bilan odamlar faqat boshqalar ustidan hokimiyatga ega bo’lish uchun bahslashishni o’rgandilar – va haqiqatni…
Yomon odob nima?
“Yomon xulq” so’zining ma’nosi Yomon odob yomon xulq yoki yomon xulqni bildiradi. Shu paytdan boshlab siz batafsilroq tushunishni boshlashingiz kerak. Har bir davrning o’ziga xos qoidalari va tartiblari mavjud. Bir…
Qanday qilib uyatchanlikni to’xtatish kerak?
Juda kamtar bo’lgan odam nafaqat ishda o’zini namoyon qila olmaydi, balki martaba zinapoyasiga ko’tarilish imkoniyatini qo’ldan boy beradi, balki shaxsiy hayotni ham qurmaydi. Pilladan chiqish, o’zini baxtli his qilish va…
Korporativ tadbirda o’zini tutish qoidalari
Yuzingizga tekis tushmang Tadbir hodisalarsiz o’tishi va hamkasblaringizning ko’ziga tushmasligingiz uchun asosiy qoidalarga rioya qilish tavsiya etiladi: Ba’zi odamlar bunday tadbirda qatnashishga arziydimi, deb hayron bo’lishadi. Biroq, agar siz kompaniyadagi…
Bahor iktidarsizligi: qonuniy usullardan foydalangan holda samaradorlikni oshirish!
Fevral oyi tugagach, 1 mart kelganda, Maslenitsa tugagach, hamma narsa o’zgaradi. Ko’p odamlar qaynab turgan, shijoatli, jilovsiz bahor olib keladigan hayot beruvchi kuchlarga umid qilib, shunday deb o’ylashadi. Ammo bularning…