Vaqt va biznes
VAQT VA BIZNES 1. Ish vaqtini qanday boshqarish kerak? Bir necha daqiqada ofisdagi hayotni kuzatib borishim kerakmi? Bu biz nimaga intilishimizga bog’liq: agar bizning jamoamiz ijtimoiy xavfli elementlardan iborat bo’lsa va bizning…
Maqsadlarni sotish
Ammo kichik bosqichlarga bo’linish o’tkazib yuborilgan maqsadlar muammosini qay darajada hal qiladi? Ko’p odamlar uchun asosiy muammo “o’zlarining maqsadlarini emas” ni belgilashdir. Keling, odamlarni shartli ravishda uch turga ajratamiz: 1.…
Xato qilish huquqi
Har bir inson “xato qilishga haqli”. Tug’ilgandan keyin tayinlanadi. Buni isbotlash yoki loyiq bo’lish shart emas. Shuningdek, mening maqolamda o’qishingiz mumkin bo’lgan boshqa psixologik huquqlar bilan bir qatorda – “Bu nimani anglatadi – o’zingizni…
Siz nimani yaratmoqchisiz?
Borgan sari iste’molchilar men uchun qiziq emas deb o’ylayman. Ular qandaydir ichki tirnash xususiyati keltirib chiqaradi, go’yo men o’zimga savol berayotgandek: vaqtni behuda sarflashning nima keragi bor? Men bu odamlarga biror narsa…
Istak va maqsad.
Istaklar va maqsadlar murakkab o’zaro ta’sirdir. Ushbu o’zaro ta’sirni tushunmasdan amaliy psixologiya mumkin emas, chunki xatti-harakatni tushunish va undan foydalanish mumkin emas. Biroq, buni tushunish ham oson emas. Ushbu murakkablik nafaqat falsafiydir. Dastlab,…